Vacature Ambtelijk Opdrachtgever

Ambtelijk Opdrachtgever
Detachering
07-05-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: Juni 2026 mogelijke eerder

Optie op verlenging: 2x 6 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 7 mei 2026

Publicatiedatum: 24 april 2026

Functie

Ambtelijk opdrachtgever

Als ervaren ambtelijk opdrachtgever geef je strategische sturing aan een portefeuille van complexe projecten binnen het fysieke domein. Je richt je op het realiseren van projecten op het gebied van wonen, gebiedsontwikkeling, infrastructuur en maatschappelijk vastgoed en zorgt voor de verbinding tussen strategie en uitvoering.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden

Je taken omvatten:

  • Je treedt op als ambtelijk opdrachtgever namens de organisatie richting het bestuur.
  • Je stuurt samen met twee andere ambtelijk opdrachtgevers strategisch op een projectenportefeuille binnen het fysieke domein.
  • Je adviseert bestuurders en projectmanagers op strategisch en tactisch niveau.
  • Je bewaakt de balans tussen bestuurlijke ambities, middelen en projectdoelstellingen.
  • Je zorgt voor draagvlak en bestuurlijke afstemming binnen en rondom projecten.
  • Je intervenieert bij afwijkingen in projectkaders (scope, tijd, budget, kwaliteit).
  • Je anticipeert op ontwikkelingen en scopewijzigingen en stuurt op het te behalen projectresultaat.
  • Je legt periodiek verantwoording af aan directie en bestuur.
  • Je fungeert als sparringpartner voor programma- en opgavemanagers vanuit de regie op de projectenportefeuille, zonder een opdrachtgevende rol.
  • Je draagt bij aan de doorontwikkeling van het opdrachtgeverschap, inclusief kwaliteits- en efficiencyverbetering.

Werkomgeving en rol

Je opereert in de sturingsdriehoek met bestuurlijk opdrachtgever en projectmanager en vormt samen met hen het fundament van projectmanagement. De nadruk ligt op het creëren van samenhang, draagvlak en het behalen van concrete resultaten binnen een politiek-bestuurlijke context.

Eisen:

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als ambtelijk opdrachtgever binnen een gemeente met multidisciplinaire projecten binnen het fysieke domein, danwel als senior(project)manager in grote projecten/programma’s in het fysieke domein, benoem duidelijk waar dit van toepassing was
  • Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding

Wensen:

  • Beschikbaar per uiterlijk 1 juni 2026 (of eerder) voor gemiddeld 24 tot 36 uur
  • Kandidaat beschikt over een hbo-bachelor opleiding in de richting van Bestuurskunde, Planologie/Ruimtelijke Ordening, Civiele Techniek of Bedrijfskunde/Management
  • Aantoonbare werkervaring als ambtelijk opdrachtgever binnen een gemeente met multidisciplinaire projecten binnen het fysieke domein, dan wel als senior (project)manager in grote projecten/programma’s in het fysieke domein
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het afleggen van verantwoording aan directies en besturen van een gemeente of non profit organisatie
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als (project)manager binnen infrastructuur en/of ruimtelijke initiatieven
  • Minimaal 1 opdracht uitgevoerd in de afgelopen 5 jaar waarin hij/zij in een inhoudelijke of sturende rol (zoals initiëren, implementeren of begeleiden) een actieve en aantoonbare bijdrage heeft geleverd aan organisatieontwikkeling en/of procesverbetering.

Competenties:

  • Is een strategisch sterke professional met uitstekende stakeholdermanagementvaardigheden
  • Heeft een scherp analytisch vermogen en kan op basis van beperkte informatie risico’s en scenario’s inschatten
  • Flexibel en doortastend in het schakelen van strategie naar uitvoering
  • Beweegt zich gemakkelijk binnen een politiek-bestuurlijke omgeving
  • Communiceert helder, overtuigend en op verschillende niveaus
  • Is in staat om overzicht en rust te bewaren in complexe situaties
  • Richt zich primair op het ‘wat’, met oog voor het ‘waarom’ en ‘hoe’
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures