Vacature Ervaren Vergunningverlener APV en Bijzondere Wetten

Ervaren Vergunningverlener APV en Bijzondere Wetten
Detachering
06-05-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Optie op verlenging: 2x 6 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 6 mei 2026

Publicatiedatum: 23 april 2026

Opdracht

Jouw rol: “Jij draagt mede zorg voor dat de horeca klanten kan ontvangen, doordat ze de juiste vergunningen hebben. Kortom, jij maakt Meppel iedere dag nog een beetje mooier”. Daarnaast help je bij piekmomenten de vergunningverleners Evenementen.

Wat ga je doen?

  • Je draagt zelfstandig zorg voor het gehele proces van vergunningverlening rondom APV en Bijzondere Wetten, in het bijzonder Alcoholwetvergunningen, exploitatievergunningen, alcoholontheffingen en de bibob-procedures.
  • Je informeert aanvragers over de vergunningprocedure en criteria.
  • Je neemt aanvragen in behandeling, toetst op haalbaarheid, signaleert knelpunten en risico’s en draagt zo nodig oplossingen aan.
  • Je stelt beschikkingen op en verzorgt de administratieve en procedurele afhandeling.
  • Je draagt kennis over het verlenen van vergunningen over aan de aanwezige vergunningverleners binnen het team.

Vaardigheden en eigenschappen

  • Senioriteit: je werkt en denkt integraal.
  • Omgevingsbewust en sensitief.
  • Oplossingsgericht en denkt in mogelijkheden.
  • Goede teamspeler met heldere en duidelijke communicatie; je kunt ook ’nee’ geven.
  • Snel schakelen en prioriteiten kunnen stellen.
  • Ervaring en plezier in het overdragen van kennis aan collega’s.
  • Accuraat, overzichtelijk in je werk en je hebt deadlines helder in beeld.

Eisen:

  • Minimaal een aantoonbaar afgeronde juridische hbo opleiding
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als vergunningverlener APV en Bijzondere Wetten
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als vergunningverlener APV en Bijzondere Wetten bij een gemeente

Wensen:

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de vergunning verlening van evenementen, dit is expliciet benoemd in de werkervaring
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Alcoholwetvergunningen, exploitatievergunningen, alcoholontheffingen en de bibob procedures
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met evenementen aanvragen
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als vergunningverlener APV en Bijzondere wetten bij een gemeente

Competenties:

  • Betrokken
  • Besluitvaardig
  • Durf
  • Flexibel
  • Gedreven
  • Energiek
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures