Vacature Projectleider Onderwijshuisvesting

Projectleider Onderwijshuisvesting
Detachering
30-04-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 18 mei 2026

Einddatum: 18 november 2026

Optie op verlenging: 2x 6 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 30 april 2026

Publicatiedatum: 21 april 2026

Functie

Als projectleider bent u verantwoordelijk voor de realisatie van de inhuizing van een voortgezet school in het gebouw van een andere middelbare school. U begeleidt namens de gemeente het proces, bewaakt de voortgang en zorgt voor goede afstemming tussen alle betrokken partijen. U signaleert tijdig wanneer aanvullende afstemming of bijsturing nodig is.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Procesbegeleiding: begeleiden van overleg tussen gemeente en de twee schoolbesturen en bewaken van de voortgang.
  • Afstemming: bijeenbrengen van de twee schoolbesturen en de gemeente en zorgen voor draagvlak over de uitvraag aan de architect.
  • Informatie en toetsing: betrekken van beschikbare informatie en zorgvuldig toetsen van door de schoolbesturen aangedragen uitgangspunten en wensen; deze waar mogelijk en passend meenemen in het vervolgproces.
  • Kaders voor ontwerp: in afstemming met de gemeente opstellen van duidelijke kaders waarbinnen de architect kan werken; deze kaders vooraf met beide schoolbesturen bespreken om tot een gedragen vertrekpunt te komen.
  • Stuurgroepafstemming: vaststellen van de scope van de opdracht aan de architect in de stuurgroep.
  • Rapportage en overdracht: opleveren van een overdrachtsdocument voor het team Projecten zodat met de vernieuwbouw gestart kan worden.

Scope

Scope van de opdracht: van de start (begeleiden van overleg tussen gemeente en schoolbesturen en afstemming bereiken over stappenplan en vraagstelling aan architect) tot opleveren van het overdrachtsdocument voor team Projecten zodat met de vernieuwwbouw gestart kan worden.

Werkwijze

  • U werkt in nauwe afstemming met de gemeente en de twee schoolbesturen.
  • U zorgt dat kaders en uitgangspunten vooraf met beide schoolbesturen besproken en gedragen zijn voordat de architect kan starten.
  • U draagt de scope en voorstel voor de uitvraag aan de architect voor aan de stuurgroep ter vaststelling.

Eisen:

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een gemeentelijke instelling
  • Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad

Wensen:

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een gemeentelijke instelling
  • Aantoonbare kennis van ontwikkeling van onderwijshuisvesting
  • Een afgeronde opleiding op wo niveau
  • Aantoonbare werkervaring met projectmatige werkmethoden alsProjectmatig WerkenenPrince II
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met producten uit de opdracht als ‘bouwheerovereenkomst’, ‘Nota van Uitgangspunten’, ‘Grondexploitatie’, ‘aanbesteding’ en planologische procedures

Competenties:

  • Verbindend, resultaatgericht, bewaken voortgang, samenwerken, , organiseren en delegeren, adviserend, kent bestuurlijk verhoudingen, overtuigend in woord en schrift, creatief en direct duidelijkPlaats hier alle competenties, zie onderstaand mogelijke voorbeelden
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures