Vacature Privacy Officer

Privacy Officer
Detachering
04-05-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 15 mei 2026

Einddatum: 15 september 2026

Optie op verlenging: 3x 2 maanden

Duur: 4 maanden

Sluitingsdatum: 4 mei 2026

Publicatiedatum: 21 april 2026

Functieomschrijving

Je bent het eerste aanspreekpunt voor privacy-gerelateerde vragen, zowel intern als extern (inwoners en deelnemers). Je bent zichtbaar, toegankelijk, proactief en staat open voor ad-hoc vragen.

Advies

  • Privacybeleid en -ontwikkelingen: adviseren over beleid en ontwikkelingen.
  • Advies aan MT, domeinmanagers en medewerkers: toepassing van privacygerelateerde wet- en regelgeving.
  • Afdelingsspecifiek advies: reglementen, beleid, werkinstructies en positionering van privacy in werkprocessen.
  • Overeenkomsten en regelingen: adviseren en ondersteunen bij verwerkersovereenkomsten, regelingen, reglementen en convenanten.
  • Maatregelen: adviseren over technische, juridische en organisatorische maatregelen, onder andere n.a.v. datalekken en risicoanalyses.
  • Gegevensverzoeken: analyseren en adviseren over gegevensverzoeken van deelnemers voordat gegevensdeling plaatsvindt.

Uitvoeren

  • Beheer: privacyregisters (datalekregister, register van verwerkingen).
  • Eerste aanspreekpunt: voor privacyonderwerpen binnen de organisatie.
  • Projectdeelname: participatie in projectgroepen.
  • IB&P-overleg: organiseren, voorzitten en notuleren van het maandelijkse overleg.
  • Samenwerking: nauwe samenwerking met de Functionaris Gegevensbescherming (FG) en de Chief Information Security Officer (CISO).
  • Ondersteuning FG: inventariseren en analyseren van beveiligingsincidenten en meldingen van inbreuken (datalekken); analyseren van rechtenverzoeken (AVG).
  • DPIA’s: uitvoeren en toezien op implementatie.
  • Awareness: periodieke informatiebeveiliging- en privacy-awareness verzorgen.
  • E-learning en phishing: ondersteunen als aanspreekpunt van e-learningmodules en bij het uitzetten van phishing-campagnes.
  • Onboarding: maandelijks verzorgen van de onboarding van nieuwe interne medewerkers.

Prioriteiten in je dagelijkse werkzaamheden

  • Beleidsadviezen
  • DPIA’s
  • Gegevensverzoeken van deelnemers (toetsen en beoordelen)

Opleiding en training

Gewenst: relevante aanvullende opleidingen/cursussen/trainingen op het gebied van gegevensbescherming, informatiebeveiliging en privacy.

Eisen:

  • Een aantoonbare afgeronde HBO bachelor opleiding
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als privacy officer binnen een overheidsorganisatie of regionaal samenwerkingsverband
  • Aantoonbare kennis en werkervaring van de wet- en regelgeving op het gebied van bescherming van persoonsgegevens in het bijzonder AVG en de Uitvoeringswet AVG
  • Aantoonbaar in het bezit van een IAPP-CIPP/E certificaat
  • Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad

Wensen:

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als privacy officer binnen een overheidsorganisatie of regionaal samenwerkingsverband
  • Een aantoonbare afgeronde opleiding HBO/WO in de richting Juridische Rechten, Risicobeheersing, Informatiemanagement, Bedrijfskunde of Bestuurskunde
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures