Vacature Sr Projectmanager Vlootvernieuwing en verduurzaming

Sr Projectmanager Vlootvernieuwing en verduurzaming
Detachering
07-05-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 juli 2026

Einddatum: 30 juni 2027

Optie op verlenging: Ja, afhankelijk van de ontwikkeling en duur van het Programma Vlootvernieuwing.

Duur: 12 maanden

Sluitingsdatum: 7 mei 2026

Publicatiedatum: 20 april 2026

Opdracht

Voor de vernieuwing en verduurzaming van de vloot zoeken wij een senior projectmanager. Je voert projectmanagement uit voor projecten gericht op het ontwerp, de realisatie en de verwerving van vaartuigen. In de huidige pre‑projectfase ondersteun je het programmateam en borg je de technische haalbaarheid en de verwervings- en besluitvormingsstrategie.

Jouw verantwoordelijkheden

  • Projectontwikkeling: bepalen van de haalbaarheid door het onderzoeken van alternatieven, creëren van draagvlak bij (interne) stakeholders en het ter besluitvorming brengen van investeringsvoorstellen.
  • Projectmanagement: managen van projecten gedurende de looptijd met specifieke aandacht voor operationele en technische aspecten, de project business case, het zorgdragen voor benodigde overeenkomsten en contracten en het realiseren van het project.
  • Samenwerking: samenwerken met leveranciers en (interne) stakeholders om projecten tijdig en naar tevredenheid te realiseren.
  • Leidinggeven: leiding geven aan een multidisciplinair projectteam en samen voorbereiden en realiseren van projecten op een verantwoorde en veilige manier.
  • Kennisdeling: opdoen en delen van kennis op het gebied van projectontwikkeling en projectmanagement.

Organisatie en werkwijze

Als leidinggevende in je projectteam zorg je waar nodig voor aansluiting met andere teams en projecten binnen de organisatie. Je legt verantwoording af aan het projectbestuur. Het projectproces is gebaseerd op Prince2.

Wie zoeken wij

Wij zoeken een senior projectmanager met relevante ervaring in de maritieme sector, aantoonbare ervaring met technische en operationele projectaspecten, het opstellen en bewaken van project business cases, het verzorgen van overeenkomsten en contracten, ervaring met samenwerken met leveranciers en het leiden van multidisciplinaire teams. Ervaring met Prince2 of vergelijkbare projectmethodieken is gewenst.

Eisen:

  • Kandidaat heeft minimaal 10 jaar ervaring met projectontwikkeling en -realisatie/verwerving in het werkveld
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring in het leiden van multidisciplinaire teams van specialisten en professionals in een projectmatige omgeving
  • Kandidaat heeft aantoonbare kennis van verwervingsstrategieën en contractvormen die gangbaar zijn in de maritieme sector
  • Kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met nieuwbouw en projectmanagement in de maritieme sector (aanbesteding, ontwerp, bouw en oplevering)
  • Kandidaat is op de hoogte gesteld van het screeningsproces

Wensen:

  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met systems engineering en duurzame energievoorziening (bv. batterijen, hybride, methanol), en classificatie en regelgeving voor binnenvaart
  • Kandidaat heeft affiniteit met het werkveld (haven, vaartuigen, verduurzaming) en het vermogen om ontwikkelingen en/of vernieuwingen in het werkveld te vertalen naar je eigen projecten en naar het Havenbedrijf
  • Kandidaat heeft WO werk- en denkniveau (opleidingsachtergrond bijvoorbeeld scheepsbouw, maritieme techniek, werktuigbouwkunde, naval architecture, KIM)
  • Kandidaat is beschikbaar voor een eerste kennismakingsgesprek tussen 11 en 13 mei. Kandidaat is beschikbaar voor een tweede kennismakingsgesprek tussen 19 en 21 mei
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures