Vacature Beleidsmedewerker Planning & Control en Financiën

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 31 december 2026

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: Tot en met 31 december 2026

Sluitingsdatum: 6 mei 2026

Publicatiedatum: 16 april 2026

Opdracht

Je coördineert het P&C-proces: de kadernota, de begroting, de tussentijdse rapportages en de jaarstukken.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Opstellen planning en kaders: samen met de concerncontroller de bestuurlijke planning en (financiële) kaders van de cyclus opstellen en uitwerken in detailplanningen per P&C-document.
• Uitvoering P&C-cyclus: zorgen voor een efficiënte uitvoering van de P&C-cyclus en verantwoordelijk zijn voor de (financiële) kwaliteit van de P&C-documenten.
• Planningsbewaking: de planning bewaken en actie ondernemen bij dreigende afwijkingen.
• Applicatieontwikkeling: meewerken aan de doorontwikkeling van de P&C-module van de applicatie Pepperflow.
• Financieel advies en beleid: adviseren over het financieel beleid en opstellen van algemene financiële beleidsuitgangspunten en -kaders.
• Financiële positie bewaken: de financiële positie van de organisatie bewaken en fungeren als sparringpartner voor controllers.

Samenwerking

• Nauw samenwerken met controllers en de senior financieel adviseur.
• Zorgen voor aansluiting tussen de financiële administratie en de P&C-documenten.

Jouw profiel

• Verbindend: sterk in verbinden en het opzoeken van samenwerking; je brengt de verschillende spelers binnen het P&C-proces bij elkaar.
• ICT & datamanagement: interesse in ICT en datamanagement; je werkt makkelijk met applicaties en leert nieuwe systemen snel eigen maken.
• Afwegingsvermogen: je zoekt de balans tussen financiële concernbelangen en wensen/ambities op deelterreinen.
• Wenselijke kennis: bij voorkeur kennis van het gemeentefonds, de berekening van de algemene uitkering en relevante ontwikkelingen.

Eisen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van HEAO of bedrijfskunde
• Aantoonbare werkervaringop het gebied van Planning & Control binnen een lokale overheid
• Beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen
• Aantoonbaar bereid om minimaal 3 dagen per week fysiek aanwezig in Winterswijk te zijn

Wensen:

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met planning & control binnen een gemeente
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het programma Pepperflow, benoem duidelijk waar deze is opgedaan
• Aantoonbaar woonachtig binnen een straal van 75 kilometer van Winterswijk

Competenties:

• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Professioneel
• Dienstverlenend