Vacature Juridisch adviseur WMO

Juridisch adviseur WMO
Detachering
28-04-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 april 2027

Einddatum: 1 april 2028

Optie op verlenging: 1x 6 maanden

Duur: 12 maanden

Sluitingsdatum: 28 april 2026

Publicatiedatum: 15 april 2026

Functie

Opdracht: Jurist maatschappelijke opvang (Wmo) en aanverwante terreinen

Wat zoeken wij

Jij bent een jurist met kennis en ervaring op het gebied van de maatschappelijke opvang (Wmo) en omliggende relevante terreinen zoals ongedocumenteerden, arbeidsmigranten en crisisopvang van gezinnen. Je kent de wet- en regelgeving en relevante jurisprudentie en kunt die toepassen, waarbij je de menselijke maat niet uit het oog verliest. Je hebt bij voorkeur een landelijk netwerk, bijvoorbeeld binnen VNG, andere gemeenten in de regio of IND.

Werkzaamheden

  • Juridische advisering ten aanzien van het primaire proces maatschappelijke opvang.
  • Juridische advisering over beleidskeuzes ten aanzien van specifieke doelgroepen.
  • Besluitvorming en rechtsgang: afgeven van primaire besluiten en afhandelen van bezwaar, beroep en hoger beroep.

Eisen:

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in een juridische richting
  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als juridisch adviseur bij een gemeente
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met juridische advisering op het gebid van WMO

Wensen:

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als juridisch adviseur op het gebied van WMO bij een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring als juridisch adviseur op het gebied van ongedocumenteerden, arbeidsmigranten of crisisopvang van gezinnen
  • Aantoonbaar netwerk met IND, VNG of andere gemeente op het geed van WMO, ongedocumenteerden, arbeidsmigranten of crisisopvang van gezinnen
  • Aantoonbare werkervaring met bezwaar, beroep en hoger beroep procedures

Competenties:

  • Communicatieve vaardigheden
  • Gestructureerd
  • Verbindend
  • Samenwerkend
  • Overtuigend
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures