ZZP
18-04-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 31 juli 2026

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Sluitingsdatum: 20 april 2026

Publicatiedatum: 14 april 2026

Functieomschrijving

Doelgroep: Inburgeraars die de Z-route volgen (verplicht 800 uur participatie).

Als begeleider begeleid je deze inwoners intensief bij het vinden van een passende participatieplek of een betaalde werkplek. Je ondersteunt hen bij het opstellen van een plan, bij het vinden van een plek en biedt begeleiding na de start. Je schakelt actief met organisaties en bedrijven die deze plekken aanbieden.

Jouw taken

  • Intensieve begeleiding van inburgeraars (Z-route) richting participatie of betaald werk.
  • Ondersteunen bij het opstellen van een persoonlijk plan voor de 800 uur participatie.
  • Actief zoeken en bemiddelen naar passende participatie- of werkplekken.
  • Begeleiding en nazorg na de start op de plek of werkplek.
  • Aanspreekpunt en schakelen met organisaties en bedrijven die plaatsen aanbieden.

Eisen:

  • Beschikbaar per 1 mei 2026 voor 36 uur per week
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met met het begeleiden van statushouders bij hun participatie en re-integratie

Wensen:

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het begeleiden van inburgeraars in de Z-route bij het invullen van de participatiecomponent
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als coach voor doelgroep statushouders binnen een gemeentelijke organisatie
  • Spreken van de Arabische taal

Competenties:

  • Resultaatgericht werken
  • De inwoner centraal stellen
  • Initiatief nemen
  • Samenwerken met interne collega’s en externe netwerkpartners
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures