Vacature Auditor

Startdatum: 11 mei 2026

Einddatum: 11 november 2026

Optie op verlenging: 3x 2 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 21 april 2026

Publicatiedatum: 14 april 2026

Functie

Auditor (Team Control) – werkzaamheden ten behoeve van de interimcontrole en de voorbereiding op de jaarrekening.

Taken en verantwoordelijkheden

• VIC-uitvoering: Je voert zelfstandig VIC’s uit op de significante processen aan de hand van de werkprogramma’s. Je verwerkt de documentatie zodanig dat deze kan worden aangeboden aan de accountant en rapporteert de bevindingen middels een memo aan de Concerncontroller.
• Professionaliseringsslag VIC: Je beoordeelt de huidige VIC’s met een frisse blik en draagt verbetermaatregelen aan. Op basis daarvan stel je (eventueel) nieuwe werkprogramma’s op.
• Best practice en training: Je stelt een best practice op voor proceseigenaren voor het opleveren van dossiers (inclusief audittrail), bespreekt deze met managers en traint proceseigenaren in de nieuwe werkwijze.
• Frauderisicoanalyse: Je update de frauderisicoanalyse van Team Control. Hiervoor ga je in gesprek met managers van afdelingen, verwerk je de uitkomsten en presenteer/rapporteer je de resultaten aan Team Control.
• 213a-onderzoek: Je voert zelfstandig een 213a onderzoek uit.

Eisen:

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar bij lagere overheid (provincies, gemeenten en/of gemeenschappelijke regelingen) met het uitvoeren van interne audits en/of Verbijzonderde Interne Controles (VIC’s) op diverse onderdelen
• Aantoonbare kennis van gemeentelijke wet- en regelgeving, benoem duidelijke hoe en waar deze kennis is opgebouwd
• Aantoonbare fysieke aanwezigheid op het gemeentehuis op maandag voor een werkdag van minimaal 8 uur,
• Beschikbaar voor 20 uur per week, voor de gehele duur van de opdracht en alle mogelijke verlengingen

Wensen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van audits en/of verbijzonderde interne controles (VIC) bij gemeenten
• Aantoonbare werkervaring gedurende met het uitvoeren van een VIC op het onderdeel Sociaal domein
• Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van een 213a onderzoek
• Aantoonbare beschikbaarheid om eerder te starten dan 7 mei 2026,
• Aantoonbare fysieke aanwezigheid op het gemeentehuis op dinsdag voor een werkdag van minimaal 8 uur,

Competenties:

• Je benadert zaken met een positief-kritische houding en werkt zorgvuldig
• Je hebt een helicopterview
• Je kan goed zelfstandig werken en hebt een ondernemende houding
• Je kan met alle lagen in de organisatie overtuigend communiceren en blijft altijd objectief en onafhankelijk in je werk als intern auditor
• Je weet hoe complex het belangenspel binnen een politieke context kan zijn. Je weet op natuurlijke wijze invloed uit te oefenen binnen de driehoek van college, directie en de afdelingen