Vacature Beleidsadviseur Sociaal Domein/ Welzijnsaccommodaties

Beleidsadviseur Sociaal Domein/ Welzijnsaccommodaties
ZZP
20-04-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 6 mei 2026

Einddatum: 6 november 2026

Optie op verlenging: met mogelijke opties tot verlenging

Duur: Van 6-5-2026 tot 6-11-2026 (6 aantal maanden) met mogelijke opties tot verlenging

Sluitingsdatum: 20 april 2026

Publicatiedatum: 14 april 2026

Functie

Beleidsadviseur sociaal domein — speeltuinen en welzijnsaccommodaties in zelfbeheer. Je coördineert en voert de subsidieregeling uit, levert beleidsadvies en houdt accounthouderschap rondom beheerde speeltuinen en welzijnsaccommodaties in zelfbeheer. Je zorgt voor samenwerking met partners in de stad en voert taken uit in het kader van de beleidsnota Bruisende buurtcentra.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Coördinatie en uitvoering subsidieregeling: beschikken, bestuurlijke afstemming en afhandeling van aanvragen en verantwoordingen.
  • Beleidsadvisering en accounthouderschap: inhoudelijk en bestuurlijk advies rondom beheerde speeltuinen en welzijnsaccommodaties in zelfbeheer.
  • Interne afstemming: samenwerken met teams vastgoedbeheer en exploitatie.
  • Planning en programmering: uitvoering van maatregelen uit de nota Bruisende buurtcentra (communicatie, marketing, bezetting, etc.).
  • Samenwerking: je werkt samen met twee professionals op dit dossier.

Gevraagde resultaten

  • Afgehandelde subsidiedossiers (aanvragen en verantwoordingen).
  • Bestuurlijke adviezen en beleidsmatige analyses.
  • Uitvoering en coördinatie van de subsidieregeling.
  • Afstemming met interne teams (vastgoed, exploitatie) en externe partners.
  • Voortgangsrapportages en planningen voor beleidsmaatregelen.
  • Input voor de uitvoering van de nota Bruisende buurtcentra.

Vereisten

  • Opleiding: WO denk- en werkniveau.
  • Ervaring: minimaal 3 jaar werkervaring met maatschappelijk vastgoed of welzijnsaccommodaties; ervaring met subsidieverlening binnen een gemeentelijke context.
  • Vaardigheden: sterke projectmanagementvaardigheden (planning, voortgangsbewaking, afstemming met meerdere stakeholders); bestuurlijke en politieke sensitiviteit; financieel inzicht (analyseren van begrotingen, exploitatieoverzichten en toezicht op subsidieaccounts); goede schrijfvaardigheid; communicatief en verbindend vermogen; analytisch vermogen; organisatorische vaardigheid bij coördinatie van input van meerdere accounthouders.

Karakter van de opdracht

  • Zelfstandige beleids- en adviesrol met eigen verantwoordelijkheid.
  • Resultaatgerichte inzet met concrete opleveringen (subsidiedossiers, adviezen, programmering).
  • Tijdelijke inzet van specialistische en beleidsmatige expertise.
  • Overstijgende rol waarin beleid, uitvoering, financiën en bestuurlijke afstemming samenkomen; senior en niet-routinematig.
  • Onafhankelijke positionering ten opzichte van interne teams en stakeholders.

Eisen:

  • WO denk en werkniveau 3 jaren werkervaring met maatschappelijke vastgoed of welzijnsaccomodaties

Wensen:

  • Je hebt een WO werk- en denkniveau
  • Je hebt ervaring met subsidieverlening binnen een gemeentelijke context

Competenties:

  • Sterke projectmanagementvaardigheden (planning, voortgangsbewaking, afstemming met meerdere stakeholders).
  • Bestuurlijke en politieke sensitiviteit (omgaan met belangentegenstellingen en gevoelige communicatie).
  • Financiëel inzicht: Analyseren van begrotingen, exploitatieoverzichten en toezicht houden op grote subsidieaccounts.
  • Goede schrijfvaardigheid (collegevoorstellen, reacties, beleidsstukken).
  • Communicatief en verbindend vermogen, gericht op samenwerking tussen beleidsafdelingen en maatschappelijke partners.
  • Analytisch vermogen om beleidsmatige, juridische en financiële aspecten te verbinden.
  • Organisatorische vaardigheid bij het coördineren van input van meerdere accounthouders
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures