Vacature Medewerker Toezicht & Handhaving VTH

Zeist
24 - 36 uur
3355-5590 per maand

Solliciteren via WhatsApp Direct solliciteren

Detachering

16-04-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 30 juli 2026

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: 3 maanden

Sluitingsdatum: 16 april 2026

Publicatiedatum: 10 april 2026

Functie

Titel: Tijdelijk medewerker Toezicht & Handhaving

Uren: 28-36 uur per week

Wat ga je doen

Uitvoeren van toezichtstaken binnen projecten gericht op achterstallig onderhoud bij rijksmonumenten en de brandveiligheid van woningen boven winkels/horeca in het centrum.
Controleren van rijksmonumenten op achterstallig onderhoud en opstellen van duidelijke, begrijpelijke rapportages.
Waar nodig in overleg met juristen een handhavingstraject opstarten en nauw samenwerken met erfgoedspecialisten.
Samenwerken met toezichthouders van de Veiligheidsregio Utrecht bij inspecties van brandveiligheid en signaleren van constructieve gebreken; in samenspraak handhavingstrajecten inzetten.
Bij calamiteiten adequaat handelen met diverse partijen om constructieve, brand- en omgevingsveiligheid te borgen.
Op een heldere en rustige manier communiceren met inwoners, partners en belanghebbenden; zelfstandig besluiten nemen en regelmatig afstemming zoeken met collega’s.

Wie ben jij

Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie binnen toezicht en handhaving.
Goede (bestuurlijke) sensitiviteit en het vermogen je handelen in het grotere geheel te plaatsen.
Sterk communicatief; je spreekt ‘de taal van de bouw’ en kunt regels en procedures in begrijpelijke taal uitleggen.
Kennis en aantoonbare ervaring op het gebied van (Rijks-)monumenten, brandveiligheid en constructieve veiligheid.
Je legt correspondentie en bevindingen duidelijk en zorgvuldig vast; rapportages zijn accuraat en begrijpelijk.
Afgeronde hbo-opleiding in de richting bouwkunde of gelijkwaardig door relevante werkervaring en vakgerichte opleidingen.
Gemeentelijke ervaring en afgeronde opleidingen ABW 1 en VCA.
Kennis van relevante wet- en regelgeving (o.a. Besluit bouwwerken leefomgeving).
Ervaring met het softwarepakket Centric Leefomgeving (CLO).

Eisen:

Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van bouwkunde of vergelijkbaar
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als toezichthouder binnen het fysieke domein; bouwtoezicht en/of handhaving
Aantoonbare werkervaring met het houden van toezicht op (rijks)monumenten
Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie
Aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder het Besluit bouwwerken leefomgeving (Bbl)

Wensen:

Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met toezicht op (rijks)monumenten
Aantoonbare werkervaring met brandveiligheid in bestaande bouw, zoals woningen boven winkels en/of horeca
De kandidaat beschrijft in een aparte toelichting (maximaal 200 woorden) zijn/haar kennis van brandveiligheid én constructieve veiligheid. De beoordeling vindt plaats op: relevantie voor de opdracht, mate van onderbouwing, aansluiting op de praktijk
Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van handhavingstrajecten in samenwerking met juristen
Aantoonbare afgeronde vakopleiding zoals: ABW 1 en/of ABW 2, Bouwbesluit 2012 en/of Bbl én VCA
Aantoonbare werkervaring met Centric Leefomgeving
Aantoonbare werkervaring opgedaan in de afgelopen 5 jaar binnen een gemeentelijke organisatie in een vergelijkbare functie

Competenties:

Communicatieve vaardigheden
Bestuurlijke sensitiviteit
Oordeelsvorming
Integriteit
Analytisch vermogen
Zelfstandigheid
Samenwerken
Stressbestendigheid
Resultaatgerichtheid
Schriftelijke vaardigheid

Direct solliciteren

Is dit een opdracht voor jou?

Direct solliciteren Solliciteren via WhatsApp

Deel deze opdracht

Facebook LinkedIn WhatsApp E-mail

Vragen over deze opdracht?

Hoe het werkt?

Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.