Vacature Project- / Programmamanager MNSW

Startdatum: 25 mei 2026

Einddatum: 31 december 2026

Optie op verlenging: Ja

Duur: 8 maanden

Sluitingsdatum: 21 april 2026

Publicatiedatum: 9 april 2026

Functie

Projectmanager MNSW — Je voert integrale regie en coördinatie van het MNSW-project namens Havenbedrijf Rotterdam (optioneel ook voor Havenbedrijf Amsterdam), bewaakt de belangen van HbR en zorgt voor structurele afstemming met relevante stakeholders.

Taken en verantwoordelijkheden

• Projectontwikkeling en haalbaarheid
  • Toetsen van planning, scope en randvoorwaarden.
  • Signaleren van afhankelijkheden en risico’s.
• Projectleiding vanuit HbR-perspectief
  • Opstellen en afstemmen van overeenkomsten, contracten en financiële kaders.
  • Namens HbR deelnemen aan relevante overlegstructuren en zorgen dat input van interne experts correct wordt ingebracht.
  • Bewaken van voortgang, kwaliteit en doelstellingen, inclusief wijzigingen aan interfaces met HbR-systemen.
  • Borgen van de juiste effectuering van financiële afspraken.
• Stakeholder- & governance-management
  • Waarborgen van samenwerking tussen het Rijk, (andere) havenbedrijven en relevante partijen en tijdig inbrengen van HbR-standpunten.
  • Optreden als primair aanspreekpunt voor het Rijk en andere betrokken partijen.
  • Zorgen dat de juiste governance-structuren worden gevolgd en interne afstemming binnen HbR faciliteren.
• Kennisborging
  • Vastleggen, delen en verankeren van kennis binnen het Havenbedrijf.
  • Zorgen voor aansluiting met andere relevante projecten en processen.
• Zorgen voor een effectieve en efficiënte inzet van mensen en middelen en coördinatie van werk binnen het project.

Samenwerking

Interne disciplines waarmee je samenwerkt: Divisie Havenmeester, Corporate Strategy, Finance, Information & Digital Technology en Juridische zaken.

Gewenste ervaring en competenties

• Ervaring: Aantoonbare ervaring als projectmanager in zowel het publieke als het private domein.
• Competenties:
  • Proactieve verbinder met drive om te verbeteren.
  • Klantgericht, samenwerkingsgericht en kwaliteitsbewust.
  • Sterk in het balanceren van uiteenlopende belangen.
  • Stressbestendig, flexibel en besluitvaardig.
  • Assertief en in staat om helder richting te geven.

Eisen:

• Kandidaat heeft 5-10 jaar aantoonbare ervaring met compleze project- of programmacoördinatie bij voorkeur in een omgeving waar publiek-private of publiek-publieke samenwerking centraal staat
• Kandidaat heeft ruime aantoonbare ervaring met het aansturen van IT specialisten en professionals zonder hiërarchische verantwoordelijkheid, bijvoorbeeld via governance structuren, werkgroepen of expertteams
• Kandidaat heeft aantoonbare kennis van (IT) procesmanagement, projectmanagement en (digitale) ketenprocessen, bij voorkeur in een context met meerdere stakeholders, zoals overheid, havenbedrijven of IT dienstverleners
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met digitaliserings- of datasamenwerkingsprojecten (bijv. meldstromen, platforms, ketenkoppelingen) is een duidelijke pré
• Kandidaat is op de hoogte gesteld van het screeningsproces
• Er word geen laptop en/of telefoon ter beschikking gesteld, dit dient de kandidaat zelf te verzorgen.

Wensen:

• Kandidaat is beschikbaar voor een (digitaal) kennismakingsgesprek op 28 april en 7 mei