Vacature Coördinator Huisvesting

Coördinator Huisvesting
ZZP
13-04-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 27 november 2026

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: 7 maanden

Sluitingsdatum: 13 april 2026

Publicatiedatum: 3 april 2026

Opdracht

Wat ga je doen?

  • Opzetten van een logische onderhoudsplanning.
  • Inspectieresultaten omzetten in onderhoudsacties en verbetermaatregelen.
  • Beheren en bewaken van onderhoud en wettelijke verplichtingen in Condor.
  • Coördineren van storingen.
  • Signaleren van knelpunten en meedenken over verbeteringen.

Eisen:

  • Aantoonbare werkervaring met het opstellen van adviesnotities en rapportages
  • Aantoonbare werkervaring met coördineren, plannen of contractbeheer
  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau

Wensen:

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met facilitair, vastgoed of onderhoud van gebouwen
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met facilitair, vastgoed of onderhoud van gebouwen
  • Aantoonbare technische kennis over de onderhoud van gebouwen, benoem duidelijk waar en hoe deze kennis opgedaan in het CV

Competenties:

  • Je bent iemand die overzicht brengt, structuur creëert en gemakkelijk schakelt. Je durft je mening te geven en neemt hierin een actieve rol: je geeft zowel gevraagd als ongevraagd advies om processen en werkwijzen te verbeteren. Je denkt proactief mee, signaleert knelpunten en komt met concrete oplossingen. Je ziet werk liggen, pakt zelfstandig vraagstukken op en neemt eigenaarschap over jouw verantwoordelijkheden. Daarbij leg je je bevindingen helder vast in adviesnotities en rapportages en communiceer je soepel met verschillende lagen binnen de organisatie
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures