Vacature Casemanager Vergunningverlening

Casemanager Vergunningverlening
Detachering
13-04-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 27 juli 2026

Optie op verlenging: 2x 3 maanden

Duur: 3 maanden

Sluitingsdatum: 13 april 2026

Publicatiedatum: 3 april 2026

Vacature: Casemanager Vergunningverlening

Als casemanager vergunningverlening ben jij verantwoordelijk voor het volledige traject van vergunningen en meldingen.

Kerndoel

  • Een veilige, duurzame en gezonde leefomgeving.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

  • Verantwoordelijk voor het traject van vergunningen en meldingen vanaf het moment van indienen tot en met de verlening of wijziging.
  • Bewaken van voortgang en kwaliteit van het proces.
  • Belanghebbenden meenemen in het proces en oog hebben voor wat er speelt in hun leefomgeving.
  • Voeren van adviesgesprekken en adviseren van burgers en bedrijven over geldende bestemmingsplannen, afwijkingsmogelijkheden en vergunningvrij bouwen.

Eisen:

  • Een aantoonbare opleiding op mbo+ niveau
  • Aantoonbare kennis van de omgevingswet binnen een gemeente
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Casemanager verguningverlening
  • Kennis van de lokale vergunningverleningsomstandigheden

Wensen:

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een middel-grote gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met vergunningverlening en procedures

Competenties:

  • Herkenning in onze kernwaarden: eigenaarschap, resultaatgericht, zelfbewust en coöperatief
  • Klantgerichtheid, verantwoordelijkheid, analytisch vermogen, communicatieve vaardigheden, overtuigingskracht
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures