Vacature Service & Contractmanager Fysieke Veiligheid

Service & Contractmanager Fysieke Veiligheid
Detachering
09-04-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 30 september 2026

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: 30 september 2026

Sluitingsdatum: 9 april 2026

Publicatiedatum: 1 april 2026

Functietitel

Service & Contractmanager Fysieke Veiligheid

Kern van de functie

Je zorgt dat fysieke beveiliging en veiligheidssystemen (toegangscontrole, CCTV, inbraak-/paniekalarmering) betrouwbaar en beschikbaar zijn. Je combineert operationeel beheer met toezicht op het grotere geheel, grijpt in waar nodig en denkt vooruit over inrichting en doorontwikkeling van fysieke veiligheid bij (ver)bouw en veranderende risico’s. Je werkt intern samen met o.a. ICT, Huisvesting en JuZa en levert een sturende en coördinerende bijdrage.

Wat ga je doen?

  • Zorgen voor het optimaal en structureel functioneren en beschikbaar zijn van fysieke veiligheidssystemen (toegangscontrole, CCTV en inbraak/paniek).
  • Monitoren van beveiligingssystemen op afstand en op locaties; coördinatie bij preventief en correctief onderhoud.
  • Opstellen van beleidskaders, Programma van Eisen (PvE) en werkinstructies voor de inrichting, uitvoering en rapportage van technische en operationele beveiligingsmaatregelen.
  • Meewerken aan nieuwbouw-, verbouw- en locatieprojecten vanuit het perspectief van fysieke veiligheid.
  • Adviseren over inrichting, samenhang en doorontwikkeling van veiligheidssystemen.
  • Volgen van trends en ontwikkelingen binnen fysieke veiligheid en vertalen naar de organisatie.

Wanneer ben je succesvol?

De fysieke veiligheid van locaties, medewerkers en bezoekers is geborgd door goed functionerende beveiligings- en veiligheidssystemen. Je realiseert dit door effectief service- en contractmanagement, operationele uitvoering, samenwerking met interne stakeholders en bijdragen aan projecten en huisvestingsallocatie. Je zorgt voor toekomstgerichte inrichting en aansluiting van systemen op de dagelijkse praktijk.

Profiel en competenties

  • Technisch inzicht zonder dat je een technisch of IT-specialist hoeft te zijn.
  • Analytisch sterk en zorgvuldig, ook onder druk.
  • Zelfstandig, maar gericht op samenwerking met andere disciplines.
  • In staat zowel operationeel te handelen als bij te dragen aan verbetering en ontwikkeling op tactisch/strategisch niveau.

Specifieke opdrachten en taken

  • Gefaseerd afronden van het project Fysiek Veiligheidsbeleid, inclusief uitwerking van de risico-analyse.
  • Opstellen van PvE per locatie en ontwikkelen van voorstellen voor realisatie van PvE.
  • Uitwerken van beveiligingsvoorstellen voor nieuwe locaties.
  • Beheer en doorontwikkeling van nieuwe software voor toegangsbeheer.

Eisen:

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als service & contractmanager

Wensen:

  • De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf. Voeg de geschreven motivatie samen met het cv om deze als één document te uploaden
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van integrale veiligheidskunde of facilitair management
  • Aantoonbaar afgeronde cursus of opleiding CATS-CM contractmanagement
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als service & contractmanager

Competenties:

  • Technisch inzicht, zonder dat je een technisch of IT-specialist bent
  • Affiniteit met fysieke veiligheid en veiligheidssystemen
  • Analytisch sterk en zorgvuldig, ook onder druk
  • Zelfstandig, maar gericht op samenwerking met andere disciplines
  • In staat om zowel operationeel te handelen als een bijdrage te leveren over verbetering en ontwikkeling op tactisch/strategisch niveau
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures