Vacature Mendix Testengineer

Mendix Testengineer
Detachering
10-04-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 mei 2026

Optie op verlenging: 2x 3 maanden

Duur: 30-04-2026

Sluitingsdatum: 10 april 2026

Publicatiedatum: 31 maart 2026

Functie: Mendix Testengineer

Als Mendix Testengineer werk je in het Mendix-team dat circa 40 Mendix-applicaties beheert. Je bent verantwoordelijk voor het opzetten en uitvoeren van een gestructureerde professionele testaanpak: het opstellen van testscenario’s, het uitvoeren van testen en het ondersteunen van de business bij acceptatietesten. Houd er rekening mee dat ontwikkeling in low-code geen uitgeschreven functionele specificaties kent.

Belangrijkste technieken, methoden en tools

  • Mendix
  • TMAP of ISTQB

Taken en verantwoordelijkheden

  • Adviseren over testaanpak.
  • Ontwikkelen van templates voor verschillende testen.
  • Opstellen en borgen van testscenario’s.
  • Beheren van de testdata in de testomgevingen.
  • Uitvoeren van functionele testen, regressietesten en ketentesten.
  • Handmatig testen van webapplicaties en/of services.
  • Signaleren, documenteren en reproduceren van softwaredefecten.
  • Initiëren en begeleiden van acceptatietesten door de business.
  • Onderzoeken van de mogelijkheden voor testautomatisering.
  • Deelnemen in het Scrum team (stand-ups, refinements, retrospectives, planningssessies).
  • Samenwerken met ontwikkelaars, product owners en andere testers.
  • Adviseren over risico’s, impactanalyses en kwaliteitsverbeteringen.

Eisen:

  • De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift
  • Afgeronde (bachelor) hbo-opleiding of hoger
  • Minimaal 5 jaar ervaring met Mendix
  • Minimaal 5 jaar ervaring met functioneel testen

Wensen:

  • Het team beheert ongeveer 40 applicaties met uiteenlopende complexiteit en service levels. Met Mendix kunnen in korte tijd veel aanpassingen worden gedaan. De uitdaging is om alle aanpassingen aan de diverse applicaties op gestructureerde wijze gedegen te testen voordat deze naar productie worden gebracht zonder dat dit (te veel) impact heeft op de doorlooptijd van de aanpassingen. Beschrijf hoe jij ons hiermee kan helpen
  • De mensen die vanuit de business de intake doen van de aangepaste Mendix applicatie hebben soms niet of nauwelijks test/intake ervaring.Iemand geeft aan dat hij of zij niet weet hoe de aanpassing getest moet worden. Beschrijf in hoe jij reageert op deze vraag

Competenties:

  • Proactief en initiatiefrijk
  • Adviesvaardigheid
  • Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk
  • Kwaliteitsgericht
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures