ZZP
31-03-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 13 april 2026

Duur: 6 maanden

Optie op verlenging: 3x 6 maanden

Sluitingsdatum: 31 maart 2026

Publicatiedatum: 26 maart 2026

Opdracht

Je levert een advies- en ondersteuningsopdracht waarbij je een plan van aanpak opstelt en elke drie maanden een tussentijdse evaluatie geeft.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

  • Samenwerking verbeteren: Verbeteren van de samenwerking tussen milieujuristen en vergunningverleners milieu.
  • Zichtbaarheid verhogen: Verhogen van de zichtbaarheid van de milieujuristen op de werkvloer.
  • BRIKS-ondersteuning: Herziening van standaardteksten binnen BRIKS.
  • Ondersteuning juristenteam:

    • Geven van juridische mini-masterclasses, zowel structureel als op verzoek.
    • Optreden als sparringpartner bij complexere zaken.
    • Individuele ondersteuning bij bezwaar en beroep, waaronder het meenemen van collega’s naar hoorzittingen.

Kernfocus

De nadruk ligt op bestuursrechtelijke advisering over milieubelastende activiteiten en op de voorbereiding van omgevingsvergunningen en maatwerkbesluiten.

Werkwijze en verslaglegging

  • Plan van aanpak: Opstellen van een plan van aanpak voor de opdracht.
  • Evaluatie: Elke drie maanden een tussentijdse evaluatie opleveren.
  • Fysieke aanwezigheid: Zelf in te delen.

Eisen:

  • Aantoonbare afgeronde rechten opleiding op minimaal wo master niveau
  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als jurist omgevingsrecht bij een omgevingsdienst
  • Aantoonbare werkervaring met het voeren van bezwaar- en beroepsprocedures
  • Aantoonbare werkervaring met het begeleiden en opleiden van minder ervaren juristen
  • Aantoonbare werkervaring met zaakgericht werken in een digitaal zaaksysteem

Wensen:

  • Aantoonbare afgeronde rechten opleiding op minimaal wo master niveau met specialisatie bestuursrecht
  • Aantoonbare afgeronde rechten opleiding op minimaal wo master niveau met specialisatie omgevingsrecht
  • Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring als jurist omgevingsrecht bij een omgevingsdienst

Competenties:

  • Omgevingsbewustzijn
  • Organisatiebewustzijn
  • Inhoudelijke expertise
  • Communicatief sterk
  • In staat externe ontwikkelingen/abstracte plannen te vertalen naar de eigen organisatie
  • Verbinder
  • Voortgangsbewaking
  • Onafhankelijk kunnen denken
  • Initiatiefrijk
  • Klantgerichte en open communicatie
  • Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden
  • Analytisch sterk en resultaatgericht en met oog voor (praktische) oplossingen
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures