Vacature Bedrijfsvoerder ROR

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 22 april 2027

Optie op verlenging: 2x 12 maanden

Duur: 12 maanden

Sluitingsdatum: 8 april 2026

Publicatiedatum: 25 maart 2026

Functie

Bedrijfsvoerder — Je brengt de bedrijfsvoering van de afdeling structureel op orde zodat het afdelingshoofd en de teammanager heldere inhoudelijke en strategische keuzes kunnen maken. Je levert bijdrage vanuit een financieel en organisatorisch perspectief aan de voortgang van projecten, programma’s en opgaven binnen een complex projectenportfolio.

Taken en verantwoordelijkheden

• Analyseren van interne en externe factoren die de activiteiten op de afdeling beïnvloeden.
• Ondersteunen bij inzicht in budgetten, meerjarenplanningen en rapportagestructuren.
• Samenstellen en bewaken van een financieel sluitende capaciteitsplanning samen met de planner.
• Signaleren van knelpunten in de bedrijfsvoering en deze oplossen binnen je bereik/mandaat.
• Adviseren richting betrokkenen om (weer) in control te komen en te blijven.
• Bewaken van voortgang en realisatie van projecten en programma’s vanuit een bedrijfsvoeringsperspectief.

Samenwerking

Je werkt nauw samen met de afdelingssecretaris, de planner en de business controller. Daarnaast maak je gebruik van specialistische kennis van de afdeling Financiën & Control en Human Resource Management.

Doel en resultaat

• Een robuuste, structurele bedrijfsvoering waarmee het management heldere strategische keuzes kan maken.
• Een financieel sluitende capaciteitsplanning en verbeterde rapportage- en inzichtsmogelijkheden voor het projectenportfolio.
• Tijdige signalering en afhandeling van knelpunten zodat risico’s in verantwoording en besluitvorming worden beperkt.

Vaardigheden & competenties

• Analytisch vermogen op financieel en organisatorisch gebied.
• Ervaring met capaciteitsplanning en meerjarenplanning.
• Resultaatgerichtheid en probleemoplossend vermogen binnen eigen mandaat.
• Goede advies- en communicatieve vaardigheden richting management en betrokkenen.
• Affiniteit met complexe project- en programmamentaliteit.

Eisen:

• Het ingediende CV bevat maximaal 3 pagina’s. Alle extra pagina’s boven de gevraagde 3 pagina’s worden niet beoordeeld door de aanbestedende dienst
• De kandidaat is per 1 mei 2026 beschikbaar, voor 28 – 36 uur per week
• De kandidaat heeft een relevante en afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau
• De kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring in bedrijfsvoering en projectmatig werken
• De kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring bij een provinciale, regionale of gemeentelijke overheidsinstelling
• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het opzetten of doorontwikkelen van bedrijfsvoering en P&C-processen binnen een (project)afdeling

Wensen:

• Kandidaat voldoet aan alle eisen(KO-criteria)

Competenties:

• Je bent doelgericht en vasthoudend, kritisch op kwaliteit van werken en niet bang om bij te sturen
• Je neemt initiatief, bijvoorbeeld op het gebied van efficiënter inrichten van werkprocessen
• Je bent in staat om veranderingen in werkwijze pragmatisch te implementeren en collega’s hierin mee te nemen (coachende stijl, oog voor draagvlak)
• Je hebt oog voor structuur, werkt consciëntieus en hebt oog voor prioriteiten
• Je kunt schakelen tussen operationeel detailniveau en tactische/strategische sturing
• Je hebt analytisch inzicht en bent resultaatgericht. Je werkt nauwkeurig en zorgvuldig
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en kunt complexe informatie begrijpelijk maken voor niet-financials