Vacature Projectleider Nieuwbouw Gemeentehuis Tubbergen

Tubbergen
16 - 24 uur
3279-5341 per maand

Solliciteren via WhatsApp Direct solliciteren

Projectleider Nieuwbouw Gemeentehuis Tubbergen

Detachering

01-04-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 mei 2026

Einddatum: 1 mei 2029

Optie op verlenging: 2x 12 maanden

Duur: 36 maanden

Sluitingsdatum: 1 april 2026

Publicatiedatum: 24 maart 2026

Functie

Projectleider Nieuwbouw Gemeentehuis Tubbergen

Als projectleider ben je integraal verantwoordelijk voor het project: van projectdefinitie en ontwerp tot en met realisatie, ingebruikname en overdracht. Je stuurt het volledige proces en vormt de spil tussen bestuur, organisatie, inwoners en marktpartijen.

Taken en verantwoordelijkheden

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Aansturen en coördineren van een multidisciplinair projectteam
Bewaken van planning, budget, scope, kwaliteit en risico’s
Organiseren van participatie en communicatie met medewerkers, inwoners en stakeholders
Rapporteren aan opdrachtgever, stuurgroep en bestuur
Regie voeren op huisvestingsuitgangspunten en eisen
Regie voeren op ontwerp-, voorbereidings- en realisatiefase
Begeleiden van oplevering, ingebruikname en overdracht naar beheer

Eisen:

Aantoonbare werkervaring met complexe bouwprojecten binnen of in opdracht van een publieke organisatie, geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het cv
Aantoonbare werkervaring als projectleider in vastgoed en/of huisvesting
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider

Wensen:

Aantoonbare werkervaring met de renovatie van gemeentelijk vastgoed
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider vastgoed binnen de (semi-) overheid
Aantoonbare werkervaring met het aansturen van de aanbesteding, bouw- en installatieadviseurs en uitvoerende partijen
Antoonbare werkervaring met huisvestingsopgave met (inpandige) aanpassingen en consequenties voor de bedrijfsvoering in het publieke domein, geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het cv

Competenties:

Sterke bestuurlijke sensitiviteit en omgevingsbewustzijn
Uitstekende communicatieve en verbindende vaardigheden
Analytisch sterk en planmatig in je aanpak
Leiderschap en ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams
Resultaatgericht met oog voor proces, participatie en draagvlak
Flexibel, stressbestendig en in staat om te schakelen bij veranderende omstandigheden

Direct solliciteren

Is dit een opdracht voor jou?

Direct solliciteren Solliciteren via WhatsApp

Deel deze opdracht

Facebook LinkedIn WhatsApp E-mail

Vragen over deze opdracht?

Hoe het werkt?

Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.