Vacature Adviseur Werving en Selectie

Adviseur Werving en Selectie
Detachering
30-03-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 1 oktober 2026

Optie op verlenging: 3x 3 maanden

Duur: 1 oktober 2026

Sluitingsdatum: 30 maart 2026

Publicatiedatum: 18 maart 2026

Functietitel

Adviseur / Projectleider Werving en selectie

Wat ga je doen?

  • Arbeidsmarktcommunicatie
    Je leidt het traject om de gemeente beter te profileren als werkgever: afronden van het werkgeversmerktraject, realiseren van promotiefilm en nieuw beeldmateriaal en vertalen van het werkgeversmerk naar verschillende werving- en selectiekanalen.
  • Implementatie nieuw ATS
    Je zorgt voor de invoering en implementatie van het nieuwe ATS-systeem Ubeoo binnen de organisatie.
  • Optimaliseren van werving- en selectieprocessen
    Je analyseert de huidige processen, brengt in kaart wat goed gaat en waar verbetering mogelijk is, en levert een rapport met concrete aanbevelingen aan de teamleider P&O. Waar mogelijk voer je aanbevelingen direct (deels) uit om een vliegende start te maken met implementatie.
  • Reguliere recruitmenttaken tijdens het project
    Bij afwezigheid van de vaste recruiter voer je reguliere recruitmenttaken uit, met nadruk op het uitzetten van vacatures (minder nadruk op het voeren van sollicitatiegesprekken).

Eisen:

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als adviseur werving en selectie bij een overheidsinstelling
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met de implementatie van een ATS-systeem
  • Aantoonbare werkervaring met het uitrollen van een arbeidsmarktcommunicatietraject bij een gemeente

Wensen:

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO+ niveau op het gebied van P&O
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als adviseur werving en selectie bij een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring van minimaal 3 jaar binnen het regionale samenwerkingsverband Talentenregio
  • Aantoonbare werkervaring met de implementatie van het ATS-systeem Ubeoo
  • Aantoonbare werkervaring met procesoptimalisatie werving en selectie bij een gemeente

Competenties:

  • Een proactieve houding: je bent resultaatgericht en neemt nieuwe inzichten en inspiratie mee (op basis van eerdere ervaringen)
  • Je bent een echte afmaker: in de rol van projectleider weet je de afgesproken resultaten te realiseren
  • Een stevige basiskennis op P&O, met name op werving en selectie en arbeidsmarktstrategie en arbeidsmarktcommunicatie
  • Het vermogen om tegenstrijdige belangen binnen een organisatie te begrijpen, met de moed om tegenspraak te bieden en mensen te overtuigen (organisatiesensitief).- Een zelfstandige werkhouding, gecombineerd met het vermogen om effectief in teamverband te opereren
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden: je bent een vlotte schrijver (o.a. vacatureteksten) en communiceert transparant met collega’s en kandidaten
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures