Vacature Omgevingsmanager Stadshart

Omgevingsmanager Stadshart
Detachering
31-03-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 mei 2026

Einddatum: 1 mei 2027

Optie op verlenging: 4x 6 maanden

Duur: 12 maanden

Sluitingsdatum: 31 maart 2026

Publicatiedatum: 17 maart 2026

Functietitel

Omgevingsmanager voor het programma Stadshart

Opdrachtomschrijving

Je levert een strategische bijdrage aan programmabrede opgaven binnen het Stadshart, waaronder de transitie van de parkeeropgave in de binnenstad en de sluiting van parkeergarage Noordereiland. Je verbindt bestuurlijke, strategische en uitvoerende belangen en zorgt voor samenhang tussen programma, projecten en omgeving.

Je bouwt en onderhoudt relaties met bewoners, ondernemers en andere stakeholders, fungeert als eerste aanspreekpunt richting de omgeving en borgt een zorgvuldig en transparant participatieproces. Je signaleert belangen, risico’s en kansen en vertaalt deze naar concrete adviezen en acties voor het programma- en projectteam.

Daarnaast draag je zorg voor het integraal toetsen en borgen van BLVC-plannen en stem je nauw af met projectmanagement en communicatie.

Doel van de opdracht

Doel: realiseren van draagvlak, beperken van omgevingshinder en het strategisch versterken van de relatie tussen Stadshart en haar omgeving.

Eisen:

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als omgevingsmanager bij een gemeentelijke organisatie
  • Aantoonbare werkervaring met het coördineren van participatie- en communicatieprocessen binnen stedelijke projecten
  • Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement bij projecten in een binnenstedelijke omgeving

Wensen:

  • Aantoonbare werkervaring met binnenstedelijke projecten
  • Aantoonbare werkervaring met communicatie richting bewoners én ondernemers
  • Aantoonbare werkervaring met coördinatie of voorzitterschap van overlegstructuren of platforms
  • Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van omgevingsmanagement namens of in samenwerking met een gemeente
  • Ervaring met BLVC-plannen en conditionerende aspecten van uitvoering
  • Aantoonbare werkervaring met weerstandssituaties en het professioneel begeleiden van participatieprocessen

Competenties:

  • Is pro actief en zet in op het opbouwen en onderhouden van relaties met alle belanghebbenden en in het bijzonder degenen die in de directe omgeving van een project met veranderingen, overlast of hinder geconfronteerd kunnen worden
  • Heeft ervaring met het beoordelen van BLVC-plannen en met omgevingsmanagement in gebieden waar zowel gewoond als gebouwd wordt
  • Richt zicht op interactie tussen het project en de omgevingspartijen (ontwikkelaars / (onder)aannemers / bewoners / gebruikers omgeving / belangenorganisaties / gemeente) kweekt wederzijds begrip en bevordert en jaagt de samenwerking aan tussen de verschillende stakeholders
  • Is aanspreekpunt voor alle partijen/belanghebbenden uit de (directe) omgeving
  • Overziet ontwikkelingen in de interne en externe omgeving die invloed kunnen hebben op de voortgang van de werkzaamheden in het gebied en anticipeert hierop. Daarbij kan hij of zij in scenario’s denken en verschillende oplossingen afwegen en/of aandragen
  • Zorgt mede voor de uitvoering van het communicatieplan in nauwe samenwerking met communicatieadviseur en projectmanager van het gebied of project
  • Is bereikbaar en flexibel
  • Is een eerlijke en betrouwbare gesprekspartner, is standvastig en sensitief en heeft gevoel voor politieke verhoudingen
  • Is analytisch, omgevingsbewust, ziet raakvlakken, neemt het voortouw en wacht niet af
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures