Vacature Teamleider Bestuurs- en Organisatieondersteuning

Borne
32 - 36 uur
7308-8854 per maand

Solliciteren via WhatsApp Direct solliciteren

Teamleider Bestuurs- en Organisatieondersteuning

Detachering

25-03-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 14 april 2026

Einddatum: 14 oktober 2026

Optie op verlenging: 2x 3 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 25 maart 2026

Publicatiedatum: 16 maart 2026

Functie

Teamleider Bestuurs- en Organisatieondersteuning

Jouw rol

Ondersteunen van medewerkers in de uitvoering van hun werkzaamheden zonder de verantwoordelijkheid over te nemen.
Leiden vanuit een positieve stijl: motiveren, waarderen en coachen van collega’s.
Actief bijdragen aan verbinding binnen en buiten het team en zorgen voor een open en veilig werkklimaat.
Sturen op het in hun kracht zetten van collega’s, met aandacht voor kwaliteit, werkvoorraad en prioriteiten.

Team

Vakgebieden: HR, Communicatie, Bestuurssecretariaat en Juridische zaken. Aantal collega’s: circa 20.

Opdracht / Verantwoordelijkheden

Bouwen aan een nieuw team.
Zorgen voor een (meerjarig) plan op HR en Communicatie om de basis op orde te brengen.
In kaart brengen waar synergievoordelen gehaald kunnen worden door de bundeling van de vakgebieden binnen één team.
Samen met de afdelingsmanager en overige teamleiders bouwen aan de nieuwe afdeling.

Eisen:

Een afgeronde opleiding op minimaalhbo bachelor niveau
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als leidinggevende binnen het HR-vakgebied in een gemeentelijke organisatie
Affiniteit op het gebied van communicatie, bestuurssecretariaat en juridische zaken is een eis, ervaring is een pre (benoem duidelijk in het cv hoe deze ervaring is opgedaan)

Wensen:

Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van HR
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in een als leidinggevende rol binnen het HR-vakgebied, in een gemeentelijke organisatie
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider HR binnen een gemeente
Aantoonbare werkervaring met het bouwen van een nieuw team
Aantoonbare werkervaring met het maken van een ontwikkelplan op het gebied van HR

Competenties:

Mens- en resultaatgerichte aanpak met een coachende stijl van leidinggeven
Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
Delegeren
Luisteren
Doorzettingsvermogen
Tactisch gedrag
Motiveren
Resultaatgericht werken
Samenwerken
Overtuigen
Assertiviteit
Besluitvaardigheid
Organiseren
Kritisch
Analyserend vermogen
Plannen en organiseren

Direct solliciteren

Is dit een opdracht voor jou?

Direct solliciteren Solliciteren via WhatsApp

Deel deze opdracht

Facebook LinkedIn WhatsApp E-mail

Vragen over deze opdracht?

Hoe het werkt?

Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.