Vacature Data-analist

Data-analist
Detachering
27-03-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 mei 2026

Einddatum: 30 april 2027

Optie op verlenging: Ja, de Gemeente heeft de mogelijkheid de Overeenkomst meerdere keren te verlengen tegen dezelfde voorwaarden en condities, met dien verstande dat de totale maximale duur van de Overeenkomst de 24 maanden niet mag overschrijden.

Duur: 12 maanden

Sluitingsdatum: 27 maart 2026

Publicatiedatum: 16 maart 2026

Functieomschrijving

Je laat informatie voor mensen werken. Je werkt met veel data en bent als geen ander in staat om daar waardevolle informatie van te maken die helpt bij uitvoering, verantwoording, sturing of acute informatiebehoefte. Je vertaalt informatiebehoeften naar technische oplossingen en informatieproducten, met respect voor privacy. Je doorgrondt de vraag vóórdat je met de techniek begint, ontwerpt oplossingen en legt keuzes voor bij hiaten tussen de gevraagde en mogelijke uitkomsten. Je modelleert data, bouwt en test afgesproken oplossingen en zorgt voor ingebruikname in productie.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Vertalen van informatiebehoeften naar concrete informatieproducten, specifiek voor de opgave Armoedebestrijding.
  • Uitvoeren van dataselecties, ad hoc informatieverzoeken en het opstellen van rapporten ter ondersteuning van de reguliere operatie.
  • Analyseren en schrijven van Oracle-scripts en Oracle-procedures voor de uitvoering van verstrekking van armoedevoorzieningen.
  • Verwerken van dataselecties naar informatieproducten en uitvoeren van data-analyses om datagedreven werken en besluitvorming te bevorderen.
  • Actief bijdragen aan het verhogen van datakwaliteit om betrouwbare besluitvorming mogelijk te maken.

Samenwerking en werkwijze

Je werkt nauw samen met BI-specialisten en functioneel beheerders om in elke sprint maximale waarde voor de business te leveren. Je draagt bij aan het bepalen van business requirements in gezamenlijk overleg met de business. Het team werkt volgens het SAFe-principe binnen de Agile Release Train.

Eisen:

  • De aangeboden kandidaat heeft meer dan 5 jaar aantoonbare ervaring met beleidsterrein armoede in het sociale domein van een gemeente en indien uitgenodigd op een gesprek zal hierop worden getoetst
  • De aangeboden kandidaat heeft meer dan 3 jaar aantoonbare ervaring met de applicaties: CUUP, BI-module ZorgNed, Socrates, Gpass en DiaFragma als bronsystemen voor je BI werk en indien uitgenodigd op een gesprek zal hierop worden getoetst
  • De aangeboden kandidaat heeft goede kennis van datamanagementconcepten en kan datamodellen lezen, begrijpen en aanpassen en indien uitgenodigd op een gesprek zal hierop worden getoetst
  • De aangeboden kandidaat heeft ervaring op senior-niveau met SQL en PL/SQL op tenminste Oracle versie 19c en is goed bekend met ETL principes en indien uitgenodigd op een gesprek zal hierop worden getoetst
  • De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het ontwerpen en realiseren van pipelines en informatieproducten middels Scrum Agile en de SAFe werkwijze en indien uitgenodigd op een gesprek zal hierop worden getoetst
  • Eis – Beschikbaarheid De aangeboden kandidaat kan minimaal 2 dagen per week werken vanuit het kantoor in Amsterdam (Jan van Galenstraat 323)
  • Eis – berschikbaarheid De aangeboden kandidaat is in staat om op zeer korte termijn voor 36 uur per week te werken
  • De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een HBO werk- en denkniveau met een voorkeur voor een béta met informatie/data science/data management in werkervaring of opleidingen en trainingen

Wensen:

  • Wens – beschikbaarheid De aangeboden kandidaat heeft voor 1 september geen gepland verlof voor langer dan 5 werkdagen aaneengesloten
  • De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring in het opstellen of interpreteren van business requirements, het beantwoorden van (beleids)vragen met data-analyse

Competenties:

  • Analytisch vermogen
  • Inzicht
  • Kwaliteitsgerichtheid
  • Plannen
  • Snelheid van begrip
  • Aandacht voor details
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures