Vacature Coördinator inhuur team vergunningen

Coördinator inhuur team vergunningen
ZZP
17-03-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 31 december 2026

Optie op verlenging: 2 x 6 maanden

Sluitingsdatum: 17 maart 2026

Publicatiedatum: 6 maart 2026

Takenpakket

  • Verantwoordelijk voor de organisatie rond de inhuurkrachten binnen team Vergunningen (vergunningverleners en juridisch adviseurs voor omgevingsvergunningen, APV en bijzondere wetten).
  • Verantwoordelijk voor de werving en selectie van nieuwe inhuurkrachten; beoordelen van kandidaten en voeren van selectiegesprekken samen met betrokken collega’s uit het team.
  • Meedenken en bijdragen aan mogelijke verbeteringen voor het inhuurproces binnen het team.

Resultaat

Succesmeetpunt: De beschikbaarstelling van capaciteit voldoet, waar noodzakelijk, aan de kwaliteitscriteria 3.0.

Eisen:

  • Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare kennis en ervaring met het inhuren van medewerkers
  • Minimaal 1 dag per week fysiek op kantoor

Wensen:

  • Werken met MS-Teams
  • Op de overige weekdagen bereikbaar tussen 9 en 17 uur en flexibel inzetbaar, om de doorlooptijden voor nieuwe inhuur zo kort mogelijk te houden
  • Kennis van en ervaring in het vakgebied

Competenties:

  • Flexibel
  • Organisatorisch sterk
  • Communicatief vaardig op verschillende niveaus
  • Omgevingsbewust
  • Verbindend
  • Integraal (samen)werken
  • Verantwoordelijkheid/ proactief
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures