Vacature Medewerker Informatiebeheer, archief

Medewerker Informatiebeheer, archief
Detachering
13-03-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 april 2026

Einddatum: 31 december 2026

Optie op verlenging: Ja

Duur: 9 maanden

Sluitingsdatum: 13 maart 2026

Publicatiedatum: 3 maart 2026

Vacature: Tijdelijke medewerker InformatieBeheer

Dit ga je doen

  • Uitvoeren van kwaliteitscontroles op digitale documenten en dossiers.
  • Verwerken van aanpassingen die uit de kwaliteitscontroles komen om registratie volledig en correct te maken.
  • Voorzien van de juiste metadata bij documenten en dossiers waar nodig.

Eisen:

  • De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten.
  • Uw kandidaat heeft een afgeronde MBO opleiding, SOD1, LARM of vergelijkbaar

Wensen:

  • Uw kandidaat heeft kennis en ervaring van digitaal archiefbeheer
  • Uw kandidaat heeft kennis van gemeentelijke organisaties en processen
  • Uw kandidaat heeft kennis van de Selectielijst en ervaring met het beoordelen van archiefbestanden op bewaren en vernietigen
  • Uw kandidaat heeft ervaring met documentmanagement systeem Corsa
  • Uw kandidaat heeft kennis van Excel

Competenties:

  • Zelfstandig

  • Nauwkeurig

  • Digitaal vaardig

  • Samenwerken

  • Flexibel

  • De datum 25 maart 2026 is gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken u (uw kandidaat) vriendelijk hier reeds rekening mee te houden

Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures