Vacature Juridisch vergunningverlener bouwen

Juridisch vergunningverlener bouwen
Detachering
10-03-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 24 september 2026

Optie op verlenging: 2x 6 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 10 maart 2026

Publicatiedatum: 2 maart 2026

Functie

Als Juridisch beleidsmedewerker vergunningen voer je werkzaamheden uit op het terrein van vergunningverlening en juridische beoordeling.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Toetsen van aanvragen omgevingsvergunning: Je toetst aanvragen aan het omgevingsplan en schrijft de motivering voor het toepassen van een BOPA.
  • Verweer voeren: Je voert verweer bij de bezwaarschriftencommissie.
  • Toetsen van conceptaanvragen: Je toetst conceptaanvragen en schrijft een inhoudelijke beoordeling.
  • Huisnummering: Je verzorgt huisnummering.
  • Overige werkzaamheden: Je beantwoordt vragen van het omgevingsloket en verricht overige gerelateerde werkzaamheden.

Eisen:

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar als juridisch vergunningverlener bij een overheidsorganisatie

Wensen:

  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als juridisch vergunningverlener bij een overheidsorganisatie
  • Aantoonbare werkervaring met het voeren van verweer bij een bezwaarschriftencommissie
  • Aantoonbare werkervaring met vergunningenregistratiesysteem Centric Leefomgeving

Competenties:

  • Communicatief vaardig
  • Planmatig en resultaatgericht kunnen werken
  • Teamspeler
  • Goede beheersing van Nederlandse taal in woord en geschrift
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures