Vacature Java Software Engineer

Apeldoorn
36 - 40 uur
5110-6381 per maand

Solliciteren via WhatsApp Direct solliciteren

Detachering

10-03-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 april 2026

Einddatum: 31 maart 2027

Optie op verlenging: 2x 12 maanden

Duur: 31-03-2027

Sluitingsdatum: 10 maart 2026

Publicatiedatum: 27 februari 2026

Functieomschrijving

Rol: Medewerker ter ondersteuning van het team Everest.

Je ondersteunt bij de ontwikkeling en het beheer van front- en back-end applicaties (onder andere Java en Angular) die ingezet worden in het meetproces van landmeters. De werkzaamheden bestaan voornamelijk uit ontwikkel-, test- en onderhoudswerkzaamheden. Everest werkt volgens de Agile werkwijze; businessbelang en toegevoegde waarde bepalen de prioritering van werkzaamheden.

Verantwoordelijkheden

Ondersteunen van het Everest-team bij het ontwikkelen en beheren van bestaande en nieuw te bouwen tooling en applicaties.
Uitvoeren van ontwikkelwerkzaamheden voor zowel front- als backend.
Testen van functionaliteit en uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden.
Samenwerken met overige teamleden binnen een Agile werkproces en prioriteren op basis van businessbelang en toegevoegde waarde.

Technische omgeving

Java
Angular

Eisen:

De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift
Afgeronde (bachelor) hbo-opleiding of hoger
Minimaal vijf jaar aantoonbare professionele ervaring in het ontwikkelen van Java (web)applicaties
Minimaal vijf jaar professionele ervaring met JavaEE
Minimaal vijf jaar professionele ervaring met Docker
Minimaal vijf jaar professionele ervaring met JPA
Minimaal drie jaar professionele werkervaring met Java-frameworks Spring Boot en Hibernate ORM
Minimaal drie jaar professionele werkervaring met JUnit en Mockito
Minimaal drie jaar werkervaring met SQL en relationele databases (Oracle)
Minimaal drie jaar ervaring in het ontwikkelen in Angular op basis van TypeScript
Minimaal twee jaar professionele werkervaring met OpenShift
Minimaal één jaar professionele werkservaring met Testframeworks Cucumber en Selenide
Minimaal één jaar werkervaring met OpenLayers
Professionele werkervaring met Axon Framework
Ervaring met het landmeetkundig domein, specifiek het inwinningsproces
Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 7 pagina’s A4. Ervaringen van meer dan 10 jaar geleden worden niet beoordeeld. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina’s te worden opgenomen!

Wensen:

Drie jaar werkervaring met Continuous Integration/Delivery, ArgoCD.
Ervaring met Generieke GeoComponenten.

Competenties:

Kan snel nieuwe materie oppakken
Kan goed samenwerken met collega’s in een Scrum/DevOps-team. Beschikt hiervoor over de benodigde soft skills
Kan aan de andere kant ook zelfstandig werken, daarbij het team niet uit het oog verliezend
Beschikt over de vaardigheden een ander te overtuigen op basis van inhoudelijke argumenten
Kan concepten voor de groep toelichten
Kan materie in begrijpelijke taal uitleggen aan stakeholders
Toont initiatief door zelf met verbetervoorstellen te komen
Gedegen kennis van de te gebruiken methoden en technieken en is bereid deze kennis ook te delen met het team
Bereid over de eigen grenzen heen te kijken en waar nodig aanpalende werkzaamheden op te pakken
Analytisch sterk
Commitment en ambitie om boven verwachting te presteren
Resultaatgericht
Helicopterview
Besluitvaardig en vasthoudend. kan zijn/haar eigen pad trekken in complex krachtenveld
In staat om zelfstandig binnen een organisatie te bewegen en omgevingssensitief
Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk
Klantgericht
Proactief en initiatiefrijk

Direct solliciteren

Is dit een opdracht voor jou?

Direct solliciteren Solliciteren via WhatsApp

Deel deze opdracht

Facebook LinkedIn WhatsApp E-mail

Vragen over deze opdracht?

Hoe het werkt?

Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.