Vacature Vergunningverlener (Omgevingswet)

Vergunningverlener (Omgevingswet)
ZZP
26-02-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 12 september 2026

Optie op verlenging: 2x 3 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 26 februari 2026

Publicatiedatum: 20 februari 2026

Functie

Vergunningverlener omgevingsvergunningen
Je voert zelfstandig werkzaamheden uit met als doel omgevingsvergunningaanvragen tijdig en correct af te handelen conform geldende wet- en regelgeving.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Toetsen van ingediende omgevingsvergunningaanvragen binnen wettelijke termijnen, resulterend in inhoudelijk afgeronde beoordelingen.
  • Opstellen van de integrale eindconclusie per aanvraag, inclusief tijdig en correct verwerken van adviezen van interne en externe ketenpartners en vastleggen in het definitieve besluitvormingsdossier.
  • Bewaken van het vergunningenproces en aantoonbaar rapporteren van voortgang op afgesproken momenten; proactief signaleren van knelpunten en aandragen van oplossingsvoorstellen.
  • Tijdig informeren van aanvragers over de status van hun aanvraag en relevante vervolgstappen, aantoonbaar vastgelegd via correspondentie in het zaaksysteem.
  • Zelfstandig opstellen en correct vastleggen van alle omgevingsvergunningen in het gemeentelijke systeem, inclusief bijbehorende correspondentie en adviezen, zodat dossiers volledig en overdraagbaar zijn.

Resultaat

  • Per aanvraag een volledig afgerond en juridisch houdbaar vergunningendossier dat beschikbaar is voor de organisatie.
  • Een complete set verleende, geweigerde of buiten behandeling gestelde omgevingsvergunningen, inclusief integrale eindconclusie.
  • Opgeleverde dossiers zijn direct overdraagbaar aan interne teams, zodat vervolgprocessen (bezwaar, toezicht en handhaving) zonder aanvullende werkzaamheden kunnen worden uitgevoerd.
  • De wijze van realiseren van het resultaat valt onder jouw zelfstandige verantwoordelijkheid binnen de afgesproken kaders, wetgeving en termijnen.

Randvoorwaarden

  • Je werkt zelfstandig en stemt indien nodig af met betrokkenen binnen het team of opdrachtgever, zonder hiërarchische aansturing of afhankelijkheid van het team, mits het eindresultaat conform opdracht en binnen wettelijke termijnen wordt opgeleverd.
  • De werkzaamheden worden uitgevoerd als zelfstandige opdracht; je maakt geen deel uit van de lijnorganisatie en vervangt geen vaste medewerker. Je bent verantwoordelijk voor eigen aanpak en middelen.

Eisen:

  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als vergunningsverlener op het gebied van Omgevingsrecht (Wabo, Omgevingswet) binnen een gemeente
  • Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding
  • Uiterlijk per 16 maart 2026 beschikbaar voor 24 tot 36 uur per week
  • Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad. De kandidaat maakt bij de start van de opdracht zijn/haar telefoonnummer bekend

Wensen:

  • Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding in de richting van Bouwkunde, Ruimtelijk Ordening & Planologie of Ruimtelijk Bestuursrecht / Omgevingsrecht
  • Een afgeronde opleiding ABW1 en ABW 2
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als vergunningverlener op het gebied van omgevingsrecht (Wabo, Omgevingswet) bij een middelgrote gemeente van 30.000 – 100.000 inwoners

Competenties:

  • Klantgerichtheid
  • Creativiteit
  • Samenwerken / integraal werken
  • Omgevingsbewustzijn
  • Inlevingvermogen / politieke sensitiviteit
  • Initiatief/proactief
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures