Vacature Procesmanager BOR
- Soest
- 32 - 36 uur
ZZP
03-03-2026
Vacature omschrijving
Startdatum: 1 april 2026
Duur: 9 maanden
Optie op verlenging: 1x 3 maanden
Sluitingsdatum: 3 maart 2026
Publicatiedatum: 19 februari 2026
Procesmanager BOR
Functieoverzicht
Als procesmanager BOR geef je sturing aan de veranderopdracht voor het professionaliseren van het team BOR (Beheer Openbare Ruimte). Je begeleidt en coacht medewerkers met als doel een taakvolwassen team te realiseren dat werkt vanuit vakmanschap en integraliteit.
Kernverantwoordelijkheden
- Leiding geven aan de veranderopdracht voor professionalisering van het team BOR.
- Begeleiden en coachen van teamleden richting taakvolwassenheid.
- Stimuleren van werken vanuit vakmanschap binnen het team.
- Bevorderen van integraliteit in taken en samenwerking binnen het team.
Wat we van jou verwachten
- Je kunt sturing geven aan een verandertraject.
- Je begeleidt en coacht medewerkers gericht op ontwikkeling en taakvolwassenheid.
- Je zet in op vakmanschap en integrale werkwijzen binnen een teamcontext.
Eisen:
- Minimaal 5 jaar leidinggevende werkervaring binnen het fysiek domein
- Minimaal 5 jaar leidinggevende werkervaring binnen het werkveld van openbare ruimte
- Aantoonbare werkervaring met het werken met beeldbestekken
- Aantoonbare werkervaring in het werken voor een gemeenschappelijke regeling
- Aantoonbare werkervaring met de optimalisatie van (werk)processen en overlegstructuur zowel extern en intern
Wensen:
- Minimaal 8 jaar leidinggevende werkervaring binnen het fysiek domein
- Minimaal 8 jaar leidinggevende werkervaring binnen het werkveld van openbare ruimte
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het werken met beeldbestekken
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in het werken voor een gemeenschappelijke regeling
- Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van BOR-taken
Competenties:
- Resultaatgericht
- Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden
- Besluitvaardig
- Analytisch
- Omgevingssensitief
Is dit een opdracht voor jou?
Vragen over deze opdracht?
Hoe het werkt?
Gerelateerde vacatures
Programmasecretaris fysiek en sociaal domein
Detachering
- Bussum
- 20 - 24 uur
- € 4.567,00 / € 5.902,00 per uur
Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 11 september 2026 Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend Duur: 6 maanden Sluitingsdatum: 25 februari 2026 Publicatiedatum: 19 februari 2026 Doel van de functie Je ondersteunt de staf en directie bij het voorbereiden, coördineren en vastleggen van bestuurlijke besluitvorming en programmatische processen. Je...
25-02-2026
Adviseur HR
Detachering
- Arnhem
- 32 uur
- € 6.416,- / € 6.978,- per maand
Startdatum: 16 maart 2026 Einddatum: 16 oktober 2026 Optie op verlenging: 2x 3 maanden Duur: 7 maanden Sluitingsdatum: 3 maart 2026 Publicatiedatum: 20 februari 2026 Functietitel Adviseur HR — tijdelijke waarneming (zwangerschapsgerelateerd verlof) Functieomschrijving Als adviseur HR ondersteun je, samen met een collega-adviseur, het managementteam van de Brandweerzorg. Je beantwoordt...
03-03-2026
Werkcoach Jongeren
Detachering
- Hoogeveen
- 32 uur
- € 4.891,- / € 5.453,- per maand
Startdatum: zo spoedig mogelijk Optie op verlenging: 2x 3 maanden Duur: 6 maanden Sluitingsdatum: 9 februari 2026 Publicatiedatum: 30 januari 2026 Functie Werkcoach Jongeren Opdracht Als werkcoach begeleid jij jongeren tot 27 jaar met een afstand tot de arbeidsmarkt. Je ondersteunt hen bij het vinden en behouden van passend werk,...
09-03-2026
Senior HR Adviseur
Detachering
- Almkerk
- 32 uur
- € 6.371,- / € 6.895,- per maand
Startdatum: 9 maart 2026 Einddatum: 31 mei 2026 Optie op verlenging: Ja Duur: 3 maanden Sluitingsdatum: 26 februari 2026 Publicatiedatum: 16 februari 2026 Senior HR-adviseur Jouw werk Als senior HR-adviseur ben je samen met het team verantwoordelijk voor alle HR-gerelateerde vraagstukken binnen de organisatie. Je bent businesspartner en eerste aanspreekpunt...
26-02-2026
HR-professional
ZZP
- Kerkdriel
- 16 uur
Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 11 januari 2027 Optie op verlenging: 1x 3 maanden Duur: 10 maanden Sluitingsdatum: 25 februari 2026 Publicatiedatum: 20 februari 2026 Functieomschrijving Je bent een ervaren HR-professional die deelneemt aan de projectgroep organisatieontwikkeling. Je werkt projectmatig en draagt bij aan de verdere organisatieontwikkeling en implementatie op...
25-02-2026
