Vacature Jeugdprofessional met expertise in ketenaanpak Jeugd & Veiligheid

Startdatum: 16 maart 2026

Einddatum: 16 september 2026

Optie op verlenging: 2x 3 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 23 februari 2026

Publicatiedatum: 17 februari 2026

Functie

Als jeugdprofessional versterk je de keten Zorg en Veiligheid met focus op preventie, vroegsignalering en integrale samenwerking tussen zorg- en veiligheidspartners. Je werkt binnen een persoonsgerichte aanpak (PGA) en richt je specifiek op jeugd en psychische kwetsbaarheid.

Taken en verantwoordelijkheden

Opdracht 1 (18 uur per week):

• Actief bouwen aan de concretisering van de werkwijze van jeugdprofessionals binnen de integrale PGA-aanpak, in afstemming met betrokken professionals en onder leiding van de projectleider.
• Deelnemen aan overlegvormen zoals JOR, PGA en TOP X.
• Bieden van intensieve hulp in het vrijwillig kader; motiverend en proactief werken, ook bij onveilige afhankelijkheidsrelaties of bedreiging van de ontwikkeling van minderjarigen.
• Begeleiden en ondersteunen van jongeren naar een beter toekomstperspectief op leefgebieden zoals wonen, opleiding, werk en inkomen.
• Toewerken naar het inwerken van een vaste collega op de mede door jou ontwikkelde werkwijze aan het einde van de opdracht.

Opdracht 2:

• Je ondersteunt gezinnen bij opvoeden en opgroeien door samen te werken aan oplossingen en het opstellen van een plan van aanpak met het gezin.
• Voeren van onderzoeksgesprekken met ouders, jeugdigen en externe partijen (scholen, huisartsen) en het inzetten van eigen kracht en netwerk van inwoners.
• Regie voeren over het hulpverleningsproces; bewaken van overzicht en behalen van hulpverleningsresultaten; onderhouden van contacten met andere (zorg)professionals en instanties.
• Inzetten van systeemgerichte en integrale begeleiding; combineren van inzet van netwerk, sociale basisvoorzieningen, eigen begeleiding en specialistische hulp waar nodig.
• Maken van veiligheidsinschattingen en samenwerken met SAVE en Veilig Thuis wanneer de veiligheid van een gezin onvoldoende geborgd is.

Competenties en kennis

• Aansluitingsvermogen bij de doelgroep en flexibele inzetbaarheid; snel kunnen inspelen op actuele gebeurtenissen.
• Vermogen om verbinding en vertrouwen op te bouwen met jongeren, transparant te maken waar zorgen liggen en hen te motiveren tot het accepteren van hulp en uitvoering van een plan van aanpak.
• Resultaatgericht werken.
• Goed kunnen pionieren en in afstemming vormgeven van een nieuwe functie/werkwijze.
• Kennis en kunde rondom de doelgroep, inclusief LVB-, GGZ- en verslavingsproblematiek.
• Kennis van beschermende en risicofactoren, problematiek en recente wetenschappelijke inzichten over effectieve interventies.
• Kennis van en ervaring met de JIM-methodiek en Top-3-methodiek is een pré.

Eisen:

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Aantoonbaar in het bezit van een geldige SKJ-registratie op het moment van inschrijving
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als jeugdprofessional op het snijvlak van jeugd en veiligheid
• Aantoonbare werkervaring in het vormgeven van nieuwe werkwijzen in het vakgebied jeugd,
• Aantoonbare werkervaring op het gebied van veiligheid, Jeugdwet en Wmo

Wensen:

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de jeugdhulp met complexe casuistiek op het snijvlak van Jeugd en Veiligheid
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in het ontwikkelen en concretiseren van een multidisciplinaire ketenaanpak,
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente
• Uiterlijk beschikbaar per 16 maart 2026