Vacature DevOps Specialist – Integratie Platform (Azure)

DevOps Specialist – Integratie Platform (Azure)
Detachering
02-03-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 16 maart 2026

Einddatum: 31 juli 2026

Optie op verlenging: 1x 3 maanden

Duur: Tot en met 31 juli2026

Sluitingsdatum: 2 maart 2026

Publicatiedatum: 18 februari 2026

Functietitel

DevOps Engineer – Azure Integratieplatform

Functieomschrijving

Als DevOps Engineer ben je binnen het Integratie Platform (IP) team verantwoordelijk voor het beheer, de continuïteit en de doorontwikkeling van het DevOps-platform van het team. Je werkt aan een gestandaardiseerde, schaalbare en beheersbare Azure DevOps-omgeving en functioneert als verbindende schakel tussen het Cloud Competence Center (CCC), het Cloud Operations Team (COT) en het Integratie Platform team.

Jouw profiel

Je bent een gestructureerde en communicatief sterke DevOps Engineer die zich prettig voelt in een complexe organisatie met meerdere stakeholders. Je hebt oog voor kwaliteit, continuïteit en samenwerking, en begrijpt het belang van processen en richtlijnen binnen een overheid- of enterprise-omgeving.

Belangrijke technieken, methoden en tools

  • Microsoft Azure
  • Azure DevOps
  • Infrastructure as Code
  • Azure Integration Services zoals Logic Apps, Azure Functions, APIM, Service Bus
  • Logging- en alerting-platformen voor proactieve monitoring
  • CI/CD-pipelines conform enterprise- en overheidsrichtlijnen

Verantwoordelijkheden

  • Ontwerpen, implementeren en onderhouden van Azure DevOps CI/CD-pipelines in overeenstemming met enterprise- en overheidsrichtlijnen.
  • Waarborgen van stabiliteit, beschikbaarheid en beveiliging van de DevOps-omgeving.
  • Signaleren, initiëren en meewerken aan verbeteringen van het platform in samenwerking met het COT en CCC.
  • Ondersteunen en adviseren van ontwikkelteams bij het gebruik van platformcomponenten binnen de Azure integration services, waaronder Logic Apps, Azure Functions, APIM, Service Bus.
  • Opzetten, beheren en optimaliseren van een logging- en alerting-platform, gericht op proactieve monitoring, incidentpreventie en continue kwaliteitsverbetering.
  • Bijdragen aan standaarden, documentatie en kennisdeling binnen de organisatie.
  • Actief meedenken over cloud governance, kostenbeheersing en securitymaatregelen.

Eisen:

  • Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 6 pagina’s A4. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina’s te worden opgenomen!
  • Aantoonbaar Academisch of HBO werk- en denkniveau
  • De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift
  • Kandidaat is beschikbaar om op locatie te werken
  • 3 jaar aantoonbare ervaring als DevOps Engineer in een Azure-omgeving
  • Gedegen kennis van microsoft Azure en bij voorkeur ervaring met integratieplatformen (AIS)
  • Ervaring met infrastructure as Code, bij voorkeur Terraform
  • Ervaring met Azure DevOps (pipelines, repositories, releases)
  • Kennis van monitoring, logging en alerting binnen Azure
  • Affiniteit met security, compliance en governance
  • Goede communicatieve vaardigheden
  • Proactieve houding en een mindset gericht op verbeteringen
  • Pragmatisch

Wensen:

  • De kandidaat kan beschrijven hoe hij/zij de uit te voeren werkzaamheden zal aanpakken gezien het specifieke vraagstuk
  • De motivatiebrief van de kandidaat overtuigt dat hij/zij beschikt over de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals beschreven in de opdrachtomschrijving

Competenties:

  • Resultaatgericht
  • Kan zijn/haar werk organiseren
  • In staat om zelfstandig binnen een organisatie te bewegen en omgevingssensitief
  • Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk
  • Klantgericht
  • Proactief en initiatiefrijk
  • Teamspeler
  • Analytisch vermogen
  • Flexibiliteit
  • Volgens Kadaster richtlijn dient iedere medewerker minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Welke dagen dit zijn gaat in overleg met de manager en het team
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures