Vacature Wijkmanager / Gebiedregisseur Leefbaarheid

Startdatum: 3 maart 2026

Einddatum: 1 september 2026

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Sluitingsdatum: 23 februari 2026

Publicatiedatum: 17 februari 2026

Functie

Functietitel: Tijdelijke ervaren en gedreven wijkmanager / gebiedscoördinator

Je hebt regie op leefbaarheid en veiligheid op buurtniveau, bent de oren en ogen in de wijk en fungeert als brug tussen inwoners, partners en de organisatie. Je bent wekelijks in de wijk aanwezig en aanspreekpunt voor inwoners.

Team

Je werkt binnen het cluster Wijkzaken van Team VVOW. Het team bestaat onder meer uit wijkmanagers en een wijkondersteuner; je coördineert en werkt nauw samen met collega-wijkmanagers.

Taken en verantwoordelijkheden

• Coördineren van wijkteams en het verbinden van inwoners, verenigingen, ondernemers, scholen en geloofshuizen.
• Signaleren van knelpunten en ontwikkelingen in de wijk en deze inbrengen in de organisatie.
• Geven van gevraagd en ongevraagd advies aan interne collega’s; optreden als intern opdrachtgever waar nodig.
• Uitleggen van gemeentelijke keuzes aan bewoners en ondersteuning bieden aan inwoners die vastlopen in de gemeentelijke organisatie.
• Coördineren van de samenwerking tussen het wijkteam, het Sociaal Team (ST) en het Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG).
• Bijdragen aan integraal en bij voorkeur wijkgericht werken, en het bevorderen van zelfredzaamheid en betrokkenheid in de wijk.
• Samenwerken met bestuurlijke partijen zoals college en raadsleden en fungeren als informatie- en vraagpunt.

Samenwerking

Je werkt wijkgericht samen met partners zoals politie, MeanderOmnium, WoongoedZeist en lokale kerkelijke organisaties en coördineert hun inzet binnen het wijkteam.

Jouw profiel

• Ervaren en gedreven in regie- en coördinerende rollen.
• Sterk in verbinden van verschillende partijen en het bevorderen van zelfredzaamheid in de wijk.
• Toegankelijk, zichtbaar in de wijk en handelingsgericht.
• Kan strategisch meedenken, integraal denken stimuleren en collega’s adviseren.
• Werkt vanuit gezamenlijk belang en blijft actief betrokken bij processen.

Eisen:

• Een afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als wijkmanager of gebiedsmanager binnen een gemeentelijke organisatie
• Bereidheid om avonden en/of in het weekend te werken

Wensen:

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als wijkmanager of gebiedsmanager binnen een gemeentelijke organisatie
• Aantoonbare werkervaring in samenwerking met maatschappelijke partners in de wijk,
• Aantoonbare werkervaring met wijkvisies, buurtplannen en -budgetten,

Competenties:

• Verbinder
• Teamplayer
• Communicatief
• Politiek sensitief
• Stressbestendig
• Samenwerking
• Oplossingsgericht
• Klantgericht
• Resultaatgericht