Vacature Consulent Re-integratie

Consulent Re-integratie
Detachering
23-02-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 1 december 2026

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: tot 1 december 2026

Sluitingsdatum: 23 februari 2026

Publicatiedatum: 12 februari 2026

Consulent re-integratie/werk

Als consulent re-integratie/werk richt je je op het stimuleren van werkmogelijkheden en het verbeteren van de arbeidskansen van kandidaten binnen de Participatiewet. Je werkt met alle doelgroepen van de wet, schakelt in dynamische situaties en kijkt niet naar beperkingen maar naar wat wél kan. Je zet activeringstrajecten op, motiveert kandidaten en vergroot hun kansen op de arbeidsmarkt. Je bent een belangrijke schakel in de samenwerking met lokale werkgevers, buurthuizen, vrijwilligersorganisaties en maatschappelijke partners.

Taken

  • Het voeren van intakegesprekken met werk als uitgangspunt.
  • Wanneer werk nog niet haalbaar is: verkleinen van de afstand tot de arbeidsmarkt.
  • Beoordelen van acties die nodig zijn om uit te stromen naar werk.
  • Het opstellen van Plannen van Aanpak.
  • Het voeren van regie en monitoren van trajecten.
  • Het opleggen van maatregelen wanneer dit noodzakelijk is.

Jouw profiel

  • Ervaring: Ervaren allround consulent re-integratie/werk.
  • Doelgroepen: Bekend met en inzetbaar voor alle doelgroepen binnen de Participatiewet.
  • Complexe vraagstukken: Multiproblematiek schrikt je niet af.
  • Netwerk: Bij voorkeur een breed netwerk van werkgevers in de regio.
  • Vaardigheden: Ervaring met loonkostensubsidies, jobcoaching en werkplekbegeleiding.
  • Ondersteuning: Ervaring met inwoners met een doelgroepregistratie.

Eisen:

  • Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervairng als consulent werk en/of re-integratiecoach binnen een gemeente
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met regievoering en monitoring binnen het sociaal domein

Wensen:

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als consulent werk of re-integratiecoach binnen een gemeente
  • Aantoonbare kennis en/of werkervaring met de Participatiewet.
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met multiproblematiek gericht op loonkostensubsidies, jobcoaching en werkplekbegeleiding
  • Een aantoonbare afgeronde opleiding social work, MWD, SPH of pedagogiek
  • Een aantoonbare netwerk opgebouwd in de regio Noord-Holland. Benoem hiervan concrete voorbeelden in het cv

Competenties:

  • Klantgericht
  • Luisteren
  • Doorzettingsvermogen
  • Tactisch gedrag
  • Motiveren
  • Resultaatgericht werken
  • Samenwerken
  • Overtuigen
  • Organiseren
  • Kritisch
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures