Vacature BRP-specialist

BRP-specialist
Detachering
23-02-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 9 juni 2026

Optie op verlenging: 2x 3 maanden

Duur: 3 maanden

Sluitingsdatum: 23 februari 2026

Publicatiedatum: 12 februari 2026

Opdracht

De BRP-specialist speelt een sleutelrol in het zorgvuldig beheren van persoonsgegevens binnen de BRP. De opdracht is gericht op het behandelen van complexe BRP-vraagstukken, het verhogen van de datakwaliteit en het ondersteunen van collega’s met specialistische kennis. De specialist vertegenwoordigt de organisatie in complexe dossiers, waaronder bezwaar- en beroepsprocedures, en draagt actief bij aan kwaliteitsverbetering en procesoptimalisatie. De inzet is tijdelijk en heeft als doel de kwaliteit, rechtmatigheid en actualiteit van de Basisregistratie Personen (BRP) te borgen en te versterken.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden

  • Aanleggen, bijhouden en actualiseren van persoonslijsten in de BRP.
  • Verwerken van complexe mutaties, correctieverzoeken en berichtenverkeer.
  • Opstellen van besluiten in complexe BRP-zaken.
  • Vertegenwoordigen bij onafhankelijke bezwarencommissie en/of rechtbank, inclusief opstellen van verweerschriften en bijbehorende stukken.
  • Inhoudelijke vraagbaak voor collega’s over de Wet BRP en gegevensverstrekking.
  • Bijdragen aan en uitvoeren van de jaarlijkse zelfevaluaties BRP en Reisdocumenten.
  • Vervullen van rollen vanuit het Kwaliteitshandboek, zoals privacybeheerder en/of gegevensbeheerder.
  • Actieve deelname aan werkgroepen en projecten gericht op kwaliteitsverbetering en procesoptimalisatie.

Wie zoeken we

  • Ervaren BRP-specialist met aantoonbare ervaring in het behandelen van complexe BRP-vraagstukken.
  • Kennis van en ervaring met bezwaar- en beroepsprocedures in BRP-zaken.
  • Ervaring met het verbeteren van datakwaliteit, uitvoeren van zelfevaluaties en bijdragen aan procesoptimalisatie.
  • Bekendheid met rollen vanuit het Kwaliteitshandboek (bijv. privacybeheerder, gegevensbeheerder) en met regelgeving rondom de Wet BRP en gegevensverstrekking.

Eisen:

  • Een aantoonbaar afgeronde opleiding BRP-specialist
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als BRP-specialist binnen een gemeentelijke organisatie
  • Beschikbaar voor gemiddeld 28 uur per week en inzetbaar op locatie in Katwijk
  • Beschikbaar om te werken op de maandagen

Wensen:

  • Aantoonbare werkervaring met het vertegenwoordigen van een gemeente bij bezwaar- en/of beroepsprocedures
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Centric Burgerzaken / Key2Burgerzaken
  • Aantoonbare werkervaring met zaaksystemen Djuma, Centric, Key2 of Portaal
  • Relevante aanvullende certificaten binnen BRP
  • Mate waarin de kandidaat aansluit bij de opdracht en direct zelfstandig inzetbaar is, dit moet kort toegelicht worden middels een motivatie

Competenties:

Analytisch vermogen: Kan complexe BRP-vraagstukken snel doorgronden en vertalen naar correcte besluiten.

Nauwkeurigheid en kwaliteitsgerichtheid: Werkt uiterst zorgvuldig met persoonsgegevens en borgt datakwaliteit.

Besluitvaardigheid: Neemt zelfstandig besluiten binnen het wettelijke kader.

Communicatieve vaardigheid: Legt complexe wet- en regelgeving begrijpelijk uit aan collega’s en stakeholders.

Proactieve en zelfstandige werkhouding: Ziet verbeterkansen en handelt hiernaar zonder af te wachten.

Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures