Vacature Beleidsregisseur Sociale Veiligheid

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 5 september 2026

Optie op verlenging: 1x 3 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 19 februari 2026

Publicatiedatum: 12 februari 2026

Functieomschrijving

Beleidsregisseur sociale veiligheid
Gemeente Katwijk zoekt een beleidsregisseur sociale veiligheid ter tijdelijke vervanging wegens zwangerschapsverlof. Je werkt op het snijvlak van zorg en veiligheid en levert een inhoudelijke en verbindende bijdrage aan het versterken van de sociale veiligheid binnen de gemeente. Je opereert in een complex maatschappelijk en bestuurlijk speelveld en werkt samen met collega’s, bestuur, uitvoerende partners en regionale samenwerkingsverbanden. De opdracht vraagt om zowel strategisch beleidsmatig denken als het vermogen om signalen uit de praktijk te vertalen naar concrete acties en beleidskeuzes.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden

Kerntaken

• Ontwikkelen, monitoren en actualiseren van beleid op het gebied van sociale veiligheid.
• Optreden als procesregisseur bij complexe zorg- en veiligheidscasuïstiek, inclusief op- en afschaling.
• Coördineren van acties binnen de Maatschappelijke Agenda (MAG), waaronder (online) weerbaarheid van jongeren en ouderen, sociale acceptatie en anti-discriminatie.
• Regie voeren op regionale samenwerking, onder andere binnen HECHT (Zorg & Veiligheid).
• Signaleren van knelpunten vanuit casuïstiek en vertalen naar structurele beleidsverbeteringen.
• Voorbereiden van bestuurlijke overleggen en afhandelen van raadsvragen en moties.
• Bewaken van doelen, budgetten en voortgang bij samenwerkingspartners.
• Versterken van de samenwerking tussen beleid, uitvoering, wijkteams, BOA’s, communicatie en andere betrokkenen.

Samenwerking

Team en rol
Je werkt samen met een collega-beleidsregisseur (focus casuïstiek) en fungeert als aanspreekpunt en sparringpartner voor collega’s en bestuur.

Eisen:

• Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting van social work, maatschappelijk dienstverlening en/of integraal veiligheidskunde
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als (beleids) adviseur op het snijvlak van zorg en veiligheid binnen een (semi) overheidsorganisatie
• Aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling binnen het sociaal domein
• Aantoonbare werkervaring met advisering op of regisseren van casuïstiek en het procesmatig opschalen daarvan
• Beschikbaar per 2 maart 2026 voor gemiddeld 28 uur per week
• Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring met beleidsmatige vraagstukken op het snijvlak van zorg en veiligheid, inclusief tenminste 2 voorbeelden
• Aantoonbare werkervaring met het regisseren van complexe casuïstiek en samenwerking met uitvoerende partners benoem tenminste 2 voorbeelden
• Aantoonbare werkervaring met advisering richting bestuur, voorbereiding van bestuurlijke overleggen en omgang met politieke context, licht dit duidelijk toe
• Aantoonbare werkervaring met als beleidsadviseur regionale netwerken of samenwerkingsverbanden (bijv. Zorg & Veiligheid)

Competenties:

Bestuurlijk sensitiviteit:De professional begrijpt politieke en bestuurlijke verhoudingen en weet hier zorgvuldig en effectief in te opereren.

Verbindend samenwerken: De professional brengt partijen met verschillende belangen bij elkaar en stimuleert samenwerking over domeinen heen.

Analytisch vermogen: De professional kan complexe vraagstukken doorgronden, hoofd- en bijzaken onderscheiden en deze vertalen naar concrete acties.

Regievoering en processturing: De professional houdt overzicht in complexe processen en stuurt op voortgang, samenhang en resultaat.

Communicatieve vaardigheid:De professional communiceert helder, overtuigend en afgestemd op verschillende doelgroepen.

Resultaatgerichtheid: De professional werkt doelgericht en zorgt dat plannen ook daadwerkelijk tot uitvoering komen.