Vacature Locatiemanager opvang ontheemde Oekraïners

Startdatum: 1 maart 2026

Einddatum: 1 april 2027

Optie op verlenging: 1x 3 maanden

Duur: 13 maanden

Sluitingsdatum: 18 februari 2026

Publicatiedatum: 10 februari 2026

Vacature: Locatiemanager opvang ontheemde Oekraïners

Functieomschrijving

Ben jij een ervaren locatiemanager binnen de opvang voor ontheemde Oekraïners? Als locatiemanager ben je het aanspreekpunt voor de ontheemde Oekraïners die verblijven binnen de gemeentelijke opvang. Je houdt toezicht op de rechtmatige bewoning van de opvanglocatie en draagt zorg voor het beheer van voorzieningen en regelingen die voor bewoners van toepassing zijn.

Kernverantwoordelijkheden

• Aanspreekpunt: Fungeren als centraal contact voor ontheemde Oekraïners binnen de opvanglocatie.
• Toezicht bewoning: Zorgen voor rechtmatige bewoning en naleving van huisregels en voorschriften.
• Leefgeld en eigen bijdrage: Verstrekken of intrekken van leefgeld en het opleggen of intrekken van de verplichting tot een eigen bijdrage.
• Voorbereiding op wijziging status: Ondersteunen van ontheemde inwoners bij de voorbereiding op aanstaande wijzigingen op basis van het aflopen van de RTB (Richtlijn Tijdelijke Bescherming Oekraïne).

Beschikbaarheid

• Avondwerk: Het is wenselijk om eens per twee weken één van de twee werkdagen te werken tot 19:30 uur.
• Weekendwerk: Vanwege de aard van het werk kan het sporadisch noodzakelijk zijn om in het weekend te werken.

Wie zoeken we

Ervaren locatiemanager met ervaring binnen de opvang van ontheemde Oekraïners en de kennis en flexibiliteit om zowel operationele taken als ondersteuning van bewoners bij beleidsovergangen uit te voeren.

Eisen:

• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als locatiemanager bij een opvanglocatie

Wensen:

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als locatiemanager met Oekraïense vluchtelingen, benoem duidelijk waar de ervaring is opgedaan
• Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding SJD of MWD
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 1 jaar met Salesforce
• Beschikbaar per maart 2026 voor gemiddeld 16 uur per week en vanaf november 2026 24 uur per week
• Aantoonbare beheersing van de Russisch en/of Oekraïens taal,

Competenties:

• Communicatief vaardig; waarin er geschakeld kan worden tussen werken vanuit de bedoeling en werken vanuit wet en regelgeving
• Doortastend
• Flexibel inzetbaar
• Kan goed zelfstandig werken en zoekt de samenwerking waar nodig