Vacature Maatschappelijk Werker Kinderopvang Toeslagenaffaire

Startdatum: 16 februari 2026

Einddatum: 16 januari 2027

Optie op verlenging: 2x 6 maanden

Duur: 11 maanden

Sluitingsdatum: 6 februari 2026

Publicatiedatum: 27 januari 2026

Functietitel

Maatschappelijk werker Kinderopvang Toeslagenaffaire

Functieomschrijving

Je begeleidt zelfstandig kinderen en jongvolwassenen van erkende gedupeerden van de kinderopvangtoeslagenaffaire. Je werkt herstel-, stabilisatie- en zelfredzaamheidsgericht en levert maatwerkondersteuning op meerdere levensdomeinen.

Kerntaken

• Casusafhandeling en ondersteuning: zelfstandig beheren van een afgebakende caseload; uitvoeren van brede intakes; opstellen, uitvoeren en bijstellen van een door de inwoner gedragen plan van aanpak.
• Levensdomeinen: begeleiding gericht op psychosociaal functioneren, gezin en relaties, financiën en schulden (in afstemming met financiële specialisten), wonen, en opleiding/werk/dagbesteding.
• Herstelgericht werken: toepassen van stress-sensitieve en herstelgerichte interventies; versterken van vertrouwen van inwoners in hulpverlening en overheid; flexibel inzetten van interventies passend bij leeftijd en ontwikkelingsfase.
• Samenwerking en afstemming: functionele afstemming met andere professionals (maatschappelijk werkers, financieel specialisten, gedragswetenschapper) en afstemming met externe partijen zoals zorgaanbieders en onderwijsinstellingen waar nodig.
• Dossiervorming en verantwoording: tijdige en correcte vastlegging van relevante gegevens, voortgang en resultaten in Civision; opleveren van voortgangsinformatie en eindresultaten per casus volgens afgesproken formats.

Verwachte resultaten

• Herstelgerichte casusresultaten: afgeronde brede intake en vastgelegd plan van aanpak per inwoner; aantoonbare bijdrage aan herstel, stabilisatie of vergroting van zelfredzaamheid op één of meerdere levensdomeinen, inclusief effect op minderjarige gezinsleden.
• Afgeronde begeleidingsfasen: casussen afgesloten of overgedragen met duidelijke eindstatus en inzicht in behaalde doelen en vervolgstappen buiten jouw inzet.
• Samenwerkingsresultaten: indien nodig succesvolle betrokkenheid van externe voorzieningen of ketenpartners met concrete vervolgafspraken; samenhangende ondersteuning zonder doublures.
• Volledige dossiervorming: alle relevante gegevens, voortgang en resultaten tijdig en correct vastgelegd in Civision of gelijkwaardig systeem; periodieke overzichten en eindverantwoording op hoofdlijnen.

Werkwijze en randvoorwaarden

• Je werkt zelfstandig en bepaalt zelf je aanpak, planning en werkwijze.
• Vrijheid in werkvorm, locatie en planning, mits de afgesproken eindresultaten tijdig worden opgeleverd.
• Je organiseert en bewaakt zelf je inzet, middelen en planning.
• Er is geen hiërarchische aansturing op het proces; toetsing vindt plaats op afgesproken resultaten.

Gewenste ervaring en competenties

• Ervaren en zelfstandig: aantoonbare ervaring als maatschappelijk werker en het vermogen om zelfstandig te werken.
• Herstel- en stress-sensitief: ervaring met herstelgerichte en trauma-gevoelige werkwijzen en het omgaan met wantrouwen richting overheid.
• Interventiegericht en flexibel: interventies afgestemd op leeftijd, ontwikkelingsfase en belevingswereld van de inwoner.
• Samenwerken en coördineren: effectieve afstemming met interne en externe professionals, inclusief financiële specialisten en gedragswetenschapper.
• Dossiervorming: ervaring met tijdige en correcte registratie van casusinformatie in Civision of een gelijkwaardig systeem.

Eisen:

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Maatschappelijk werker Kinderopvang Toeslagenaffaire binnen een gemeente
• Per 16 februari 2026 beschikbaar voor 36 uur per week beschikbaar tot 1 juli 2026 en vanaf 1 juli 2026 27 uur per week beschikbaar
• Aantoonbare werkervaring met Civision
• Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren

Wensen:

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met hulpverleningsmethodieken en gesprekstechnieken, duidelijk weergeven middels een voorbeeld in het CV
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen het Sociaal Domein van een middelgrote gemeente met 30.000 – 100.000 inwoners
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met alle fasen van de hersteloperatie toeslagenaffaire, duidelijk weergeven in het CV
• Aantoonbare minimaal 3 jaar werkervaring met stress-sensitieve dienstverlenging
• Specifieke kennis van 3 van de volgende problematiek zoals Psychiatrie/geestelijke gezondheidszorg, Schulden, Verslaving, Forensische zorg, Jeugdzorg of Echtscheiding
• Aantoonbare 3 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Civision, benoem waar dit is opgedaan

Competenties:

• Empathisch vermogen
• Stressbestendig
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden
• Betrouwbaar
• Geduldig
• Vraag- resultaat en klantgericht
• Leergierig en onderzoekend
• Samenwerkingsgericht