Vacature Financieel Specialist Kinderopvang Toeslagenaffaire

Startdatum: 16 februari 2026

Einddatum: 16 januari 2027

Optie op verlenging: 2x 6 maanden

Duur: 11 maanden

Sluitingsdatum: 6 februari 2026

Publicatiedatum: 27 januari 2026

Financieel Specialist Kinderopvangtoeslagenaffaire

Wat ga je doen?

• Doelgroep: zelfstandig begeleiden van kinderen en jongvolwassenen van erkende gedupeerden van de kinderopvangtoeslagenaffaire, gericht op herstel, stabilisatie en vergroting van zelfredzaamheid.
• Financieel-juridische ondersteuning: zelfstandig ondersteunen van gedupeerde inwoners bij financiële en juridische vraagstukken, waaronder:
  • begeleiden bij lopende schuldregelingen;
  • opstellen en indienen van schuldenoverzichten ten behoeve van de Belastingdienst en schadeherstelroutes;
  • adviseren over en treffen van betalingsregelingen;
  • sociaal-juridische advisering ter ondersteuning van herstel;
  • begeleiden van contacten met de Belastingdienst en opbouwen van volledige dossiers en tijdslijnen;
  • schrijven van onderbouwde bevindingenrapporten voor woonurgentie en ondersteuning bij woonurgentie-aanvragen;
  • advisering van toetsingscommissie woonurgentie en contact met woningbouwcorporaties.
• Aanvullende financiële ondersteuning:
  • budgetcoaching en advisering voor administratie en financieel beheer;
  • tijdelijk inzetten van budgetbeheer gericht op herstel van zelfredzaamheid;
  • ondersteuning bij het verwijderen van negatieve BKR-registraties;
  • inzichtelijk maken van financiële consequenties van (her)intreden op de arbeidsmarkt, opleiding, dagbesteding of zelfstandig ondernemerschap;
  • begeleiding bij het afbouwen van beschermingsbewind of schuldhulpverlening.
• Adviesrol: leveren van financiële expertise als input voor het plan van aanpak dat door de maatschappelijk werker wordt opgesteld; adviserend vanuit een zelfstandige professionele rol.
• Complexe vraagstukken: zelfstandig omgaan met nieuwe en complexe financiële vragen en passende oplossingsvoorstellen aandragen.

Resultaten

• Financiële stabilisatie per casus: actueel en inzichtelijk financieel overzicht inclusief schuldenpositie, lopende regelingen en relevante acties.
• Onderbouwde adviezen en dossiers: per casus één of meerdere financieel-inhoudelijke adviezen en een overdraagbaar dossier, waaronder een compleet schuldenoverzicht voor de Belastingdienst en advies over betalingsregelingen of sanering.
• Bijdrage aan plan van aanpak: afgebakende schriftelijke financiële bijdrage per casus met aandachtspunten, oplossingsrichtingen en inschatting van financiële consequenties en risico’s.
• Versterking financiële zelfredzaamheid: concrete stappen richting zelfredzaamheid, zoals overdraagbare budgetadviezen, afbouwscenario’s voor tijdelijk budgetbeheer of beschermingsbewind en inzicht in gevolgen van werken of scholing.
• Oplossingen voor niet-standaard vraagstukken: uitgewerkte oplossingsvoorstellen inclusief afweging van mogelijkheden.
• Professionele overdracht en afronding: resultaten per casus zodanig vastgelegd en overgedragen dat voortzetting of afronding door andere professionals mogelijk is zonder afhankelijkheid.

Werkwijze en randvoorwaarden

• Werkwijze: je werkt zelfstandig en bepaalt je eigen aanpak, planning en werkwijze.
• Afstemming: waar nodig stem je af met betrokkenen binnen het team.
• Vrijheid: vrijheid in werkvorm, locatie en planning, mits het eindresultaat conform opdracht en tijdig wordt opgeleverd.

Eisen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen het Sociaal Domein als Financieel specialist Kinderopvang Toeslagenaffaire binnen een gemeente
• Uiterlijk per 23 februari 2026 beschikbaar
• Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren

Wensen:

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen de schuldhulpverlening, bewindvoering of sociaal raadslieden werk van een middelgrote 30.000 – 100.000 inwoners gemeente
• Aantoonbare werkervaring met advisering op financiële regelingen en voorzieningen
• Aantoonbare werkervaring met de doelgroep gedupeerden van de toeslagenaffaire
• Geregistreerd in een van de beroepsregisters van het registerplein, benoem het registratie nummer in het CV
• Aantoonbare werkervaring met stress-sensitieve dienstverlening
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met Civision, benoem waar dit is opgedaan

Competenties:

• Empathisch vermogen
• Stressbestendig
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden
• Betrouwbaar
• Geduldig
• Vraag- resultaat en klantgericht
• Leergierig en onderzoekend
• Samenwerkingsgericht