Vacature Uitvraag 25 tot 50 risicovolle activiteiten controles milieu

Startdatum: 1 april 2026

Einddatum: 1 januari 2027

Optie op verlenging: 2x 9 maanden

Sluitingsdatum: 5 februari 2026

Publicatiedatum: 26 januari 2026

Opdracht

• Uitvoering van 25 tot 50 milieucontroles bij risicovolle bedrijven.
• Inzet via een snipperkaart van in totaal 200 uur als urenpool, met flexibele inzet en gezamenlijke afstemming van inzetmomenten.

Werkwijze en registratie

• Registratie: alle uren verplicht registreren in TimeTell op de afgesproken boekingsregel/activiteit.
• Systemen: registratie en uitwerking van werkzaamheden in OpenWave; eventuele aanpassingen in SBI, MBA, Energie en V&I-tegels en Detailscherm Inrichtingen in OpenWave.
• Handhaving: werkzaamheden conform de Landelijke Handhaving Strategie (LHSO) en VTH-kwaliteitscriteria.
• Verdeling: controles worden evenredig verdeeld over de maanden.
• Rechtsgang: hercontroles vallen niet onder de opdracht.

Taken tijdens de controle

• Vooraf en tijdens de controle het digitale dossier op relevante milieu-items bestuderen.
• Controleren en registreren van naam, adres en woonplaatsgegevens; contactgegevens van het bedrijf (inclusief e-mail) opvragen.
• Verzamelen van milieurelevante gegevens (bijv. tanks, gasflessen, voorzieningen, keuringen).
• Uitvoeren van gevelcheck van naastgelegen inrichtingen (links en/of rechts).
• Toetsen van energieverbruik aan milieurelevante regelgeving en vervolgacties inzetten; bij midden- en grootverbruikers toetsen op naleving informatieplicht.
• Toetsen of er strijdig gebruik met het omgevingsplan is.
• Voor controle van ZZS-stoffen gebruik maken van een tool die veiligheidsinformatiebladen scant op ZZS.
• Controleren of de aangetroffen situatie overeenkomt met de gemelde of vergunde situatie.
• Invullen van checklist risicovolle bedrijven met vastlegging van toepasselijke SBI en MBA’s, aanwezigheid IPPC-installatie, E-PRTR-toepassing en bepalen nieuwe controlefrequentie.
• Indien nodig controlefrequentie aanpassen (bijvoorbeeld eenmaal per jaar, twee of drie jaar).
• Registreren van overtredingen in OpenWave met vermelding van de LHS-code en toevoegen van onderbouwende foto’s aan het dossier.
• Aan het einde van de controle resultaten en hersteltermijn met de inrichtinghouder bespreken en een afspraak voor de milieucontrole inplannen.
• Als op locatie geen bedrijf meer is gevestigd telt dit als controle en sluit je het oude bedrijf correct af (eventueel brief voor eindonderzoek bodem).
• Als er een ander bedrijf op de locatie is gevestigd dan in het systeem staat, controleer je het nieuwe bedrijf en sluit je het oude correct af (eventueel brief voor eindonderzoek bodem).
• Tijdens de controle optredend als oor- en oogfunctie voor collega-toezichthouders (bijv. bodem, bouwen, ruimtelijke ordening, ILT) en zorgen voor overdracht.

Oplevering en kwaliteitsborging

• Gecontroleerde bedrijven ontvangen een afschrift van de checklist/controlerapport met een bevindingenbrief; gebruik van standaard sjablonen.
• Een afschrift van het checklist/controlerapport met bevindingen wordt aangeboden voor collegiale toets; ontvangen feedback wordt besproken en verwerkt.
• Uitgevoerde werkzaamheden voldoen aan de VTH-kwaliteitscriteria.
• Mogelijkheid tot toekenning van de opdracht opnieuw, maximaal twee keer, op basis van de huidige voorwaarden.

Eisen:

• Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring als milieu-inspecteur
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met OpenWave (Benoem duidelijk in het cv waar deze is opgedaan)

Wensen:

• Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als milieu-inspecteur
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met OpenWave
• Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van werkzaamheden die voldoen aan de VTH-kwaliteitscriteria
• Aantoonbare werkervaring met het opleiden, trainen en/of coachen van junioren en/of trainee’s

Competenties:

• Aanpassingsvermogen
• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
• Klantgericht
• Delegeren
• Luisteren
• Doorzettingsvermogen
• Tactisch gedrag
• Motiveren
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Overtuigen
• Assertiviteit
• Besluitvaardigheid
• Organiseren
• Kritisch
• Analyserend vermogen
• Plannen en organiseren