ZZP
Reageer voor: 12:00u — 29-01-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 26 januari 2026

Duur: 6 maanden

Optie op verlenging: 2x 3 maanden

Sluitingsdatum: 29 januari 2026

Publicatiedatum: 23 januari 2026

Opdracht

Je bent verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren en opleveren van de volgende resultaten:

  • Workshop- en trainingsprogramma verkeerskunde: ontwikkelen en opleveren van opzet, inhoud en bijbehorende materialen, gericht op kennisoverdracht binnen team Mobiliteit en Parkeren.
  • Coachings- en begeleidingstraject junior beleidsmedewerker: zelfstandig opzetten en uitvoeren op basis van de casus Havenkwartier; oplevering van een concreet begeleidingsdocument met leerdoelen, aanpak en evaluatie.
  • Organisatieadvies doorstroming en bereikbaarheid wegennet (gemeente Rijswijk): opstellen en opleveren op basis van afgesproken kaders; inclusief analyse, onderbouwde scenario’s en duidelijke aanbevelingen voor besluitvorming.
  • Kennisoverdrachtsnotitie: vastleggen van relevante expertise, inzichten en best practices en deze overdraagbaar maken voor team Mobiliteit en Parkeren.

Optionele werkzaamheden

  • Adviesrapport / scenario-uitwerking voor reconstructies of herontwikkelingen: opleveren van adviesrapporten of scenario’s voor specifieke (grote) projecten, telkens op basis van afzonderlijk vastgestelde kaders.

Bijdrage en samenwerking

Je deelt je kennis en expertise met het gehele team Mobiliteit en Parkeren en treedt op als adviseur bij aanvullende projecten en (grote) reconstructies of herontwikkelingen.

Wie ben jij

  • Een positieve persoonlijkheid die gemakkelijk op mensen en nieuwe situaties afstapt.
  • Geef je opbouwende feedback, zet door en weet anderen te enthousiasmeren.
  • Je hebt een stevige eigen visie op de aanpak van een integraal en maatschappelijk gedragen proces en ontwerp.
  • Je bent vaardig in het presenteren en ‘verkopen’ van adviezen en in het realiseren van resultaten.
  • Bij voorkeur beschik je over een relevant netwerk in de regio.

Eisen:

  • Uiterlijk per februari 2026 beschikbaar voor 24 uur per week voor de gehele duur van de opdracht, inclusief verlengingen
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als adviseur op het gebied van verkeer en mobiliteit
  • Minimaal een afgeronde hbo-bachelor in de richting van planologie en/of verkeer
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in het verstrekken van verkeerskundige adviezen binnen een gemeentelijke organisatie

Wensen:

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als verkeer planologisch adviseur, ontwerper verkeer of beleidsmedewerker verkeer en vervoer binnen een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring in het begeleiden van startende medewerkers/stagiairs/trainees in het vakgebied verkeersontwerp en – onderzoek, duidelijk naar voren komend van uit het cv
  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar in het verstrekken van verkeerskundige adviezen binnen een gemeente

Competenties:

  • Je hebt een analytisch en ondernemend vermogen om je adviezen op een creatieve en frisse manier tot realisatie te brengen
  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om daadwerkelijk contact te
  • Je hebt kennis van en vaardigheid in het maken, beschrijven en beoordelen van schetsontwerpen en verkeersontwerpen van inrichtingsprojecten
  • Het structureren en stroomlijnen van processen zit in je DNA
  • Je kunt goed samenwerken, je toont eigenaarschap en bent een echte teamplayer
  • Je hebt coachende vaardigheden voor begeleiding van starters en als sparringpartner voor collega’s
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures

Stuksprijs 50 Milieucontroles Energie Omgevingsdienst Rivierenland ZZP
  • Tiel

Startdatum: 1 maart 2026 Duur: 9 maanden Optie op verlenging: 2x 9 maanden Sluitingsdatum: 5 februari 2026 Publicatiedatum: 26 januari 2026 Functieomschrijving Je voert milieucontroles uit conform de Landelijke Handhaving Strategie (LHSO) en registreert de resultaten digitaal. Taken en verantwoordelijkheden Controleren van naam-, adres- en woonplaatsgegevens van de inrichting. Opvragen van contactgegevens (inclusief e‑mail) van…

Reageer voor: 12:00u — 05-02-2026
Strategisch Beleidsadviseur Verduurzaming Vastgoed ZZP
  • Borne
  • 36 uur

Startdatum: 9 februari 2026 Duur: 12 maanden Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend Sluitingsdatum: 4 februari 2026 Publicatiedatum: 28 januari 2026 Functie: Tijdelijk specialist gemeentelijk vastgoed Doel van de functie Doel: Opleveren van concrete strategische en uitvoeringsgerichte producten op het gebied van gemeentelijk vastgoed, met specifieke aandacht voor contractvorming van sportaccommodaties en verduurzaming…

Reageer voor: 12:00u — 04-02-2026
Projectleider Vastgoed – FMIS applicatie ZZP
  • Hasselt
  • 16 uur

Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 13 februari 2027 Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend Duur: 12 maanden Sluitingsdatum: 30 januari 2026 Publicatiedatum: 22 januari 2026 Opdracht Wij zoeken een ervaren projectleider die systemen en processen naar een hoger niveau brengt, zichtbaar is in de organisatie en mensen weet mee te nemen in verandering….

Reageer voor: 12:00u — 30-01-2026
Specialist Vakbekwaamheid Crisisorganisatie ZZP
  • Utrecht
  • 24 uur

Startdatum: zo spoedig mogelijk Duur: 6 maanden Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend Sluitingsdatum: 6 februari 2026 Publicatiedatum: 26 januari 2026 Functieomschrijving Je werkt als specialist aan een breed scala aan vakbekwaamheidsactiviteiten en oefeningen binnen de crisisorganisatie. Je werkzaamheden variëren van de voorbereiding van trainingen voor specifieke piketgroepen tot de organisatie en uitvoering…

Reageer voor: 12:00u — 06-02-2026
Projectleider Energie en Ruimte voor de werkorganisatie Energietafel W-O Detachering
  • Zwolle
  • 8 uur

Startdatum: 1 maart 2026 Einddatum: 31 december 2026 Optie op verlenging: 1x 12 maanden Duur: Tot en met 31 december 2026 Sluitingsdatum: 3 februari 2026 Publicatiedatum: 22 januari 2026 Functieomschrijving Als trekker Energie en Ruimte onderzoek je de ‘restopgave’ duurzame elektriciteit die nodig is om het door de energieregio gedane bod van 1,8 TWh te…

Reageer voor: 12:00u — 03-02-2026
Uitvraag 25 tot 50 risicovolle activiteiten controles milieu ZZP
  • Tiel

Startdatum: 1 april 2026 Einddatum: 1 januari 2027 Optie op verlenging: 2x 9 maanden Sluitingsdatum: 5 februari 2026 Publicatiedatum: 26 januari 2026 Opdracht Uitvoering van 25 tot 50 milieucontroles bij risicovolle bedrijven. Inzet via een snipperkaart van in totaal 200 uur als urenpool, met flexibele inzet en gezamenlijke afstemming van inzetmomenten. Werkwijze en registratie Registratie:…

Reageer voor: 12:00u — 05-02-2026
Specialist nieuw systeem inburgering ZZP
  • Hengelo
  • 36 uur

Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 16 augustus 2026 Optie op verlenging: 1x 6 maanden Duur: 6 maanden Sluitingsdatum: 2 februari 2026 Publicatiedatum: 28 januari 2026 Functie Als opdrachtnemer ontwikkel en implementeer je een systematiek waarbij aanvragen voor levensonderhoud, bijzondere bijstand en minimabeleid juridisch en gelijkmatig door andere medewerkers dan de huidige klantmanagers inburgering worden afgehandeld….

Reageer voor: 12:00u — 02-02-2026