Vacature Interim teammanager beleid Volksgezondheid

Interim teammanager beleid Volksgezondheid
ZZP
Reageer voor: 12:00u — 17-01-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 30 juni 2026

Optie op verlenging: met mogelijke opties tot verlenging

Sluitingsdatum: 19 januari 2026

Publicatiedatum: 9 januari 2026

Functieomschrijving

Als interim teammanager geef je leiding aan een team van ongeveer 20 beleidsadviseurs binnen het organisatieonderdeel Volksgezondheid. Je begeleidt het team in een periode van organisatiestructuurwijziging, waarbij de focus ligt op strategische sturing en het bieden van continuïteit in een veranderende omgeving.

Je bent verantwoordelijk voor reguliere HRM-taken zoals werving en selectie, het voeren van functioneringsgesprekken en ziekteverzuimbegeleiding. Daarnaast vervul je teamleiderstaken zoals coaching en teambuilding.

Inhoudelijk en financieel draag je verantwoordelijkheid voor vijf dossiers binnen het volksgezondheidsbeleid: mentale gezondheid, gezond ouder worden, bestaanszekerheid, vaccinatiebeleid en kansrijke start. Voor elk dossier is een senior beleidsadviseur de trekker, die functioneel de andere beleidsadviseurs binnen het dossier aanstuurt. Andere dossiers binnen het volksgezondheidsbeleid vallen onder de verantwoordelijkheid van andere managers.

Je ondersteunt en faciliteert het team bij het meebewegen in de veranderende organisatiestructuur, gericht op een nieuwe management- en teamindeling die meer strategische sturing mogelijk maakt.

Jouw profiel

  • Ervaring met leidinggeven aan een divers team van beleidsadviseurs (junior, medior, senior).
  • Bekwaam in reguliere HRM-taken zoals werving, selectie, functioneringsgesprekken en ziekteverzuimbegeleiding.
  • Vaardig in coaching en teambuilding om het team te ondersteunen en te faciliteren.
  • In staat om inhoudelijk en financieel verantwoordelijkheid te dragen voor meerdere beleidsdossiers.
  • Flexibel en proactief in het begeleiden van een team binnen een veranderende organisatiestructuur.

Eisen:

  • Je hebt een afgeronde WO- of HBO opleiding
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende, in de publieke gezondheid of in het sociaal domein

Wensen:

  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met werken in een middelgrote of grote gemeente
  • Je hebt aantoonbare ervaring met project/programma management
  • Je hebt ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures

Coördinator Gebouwen en Gronden Detachering
  • Hardenberg
  • 28 - 32 uur
  • € 5.739,- / € 7.121,- per maand

Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 11 juli 2026 Optie op verlenging: 3x 6 maanden Sluitingsdatum: 12 januari 2026 Publicatiedatum 29 december 2025 Functietitel Coördinator Gebouwen en Gronden Functieomschrijving Als Coördinator Gebouwen en Gronden ben je de verbindende schakel binnen het cluster en fungeer je als strategisch, tactisch en operationeel gesprekspartner voor medewerkers, collega-clusters en het…

Reageer voor: 12:00u — 12-01-2026
Vastgoedadviseur/Rentmeester Detachering
  • Zwolle
  • 24 - 28 uur
  • € 4.357,- / € 5.575,- per maand

Startdatum: 15 februari 2026 Einddatum: 15 augustus 2026 Optie op verlenging: 6x 6 maanden Sluitingsdatum: 16 januari 2026 Publicatiedatum: 18 december 2025 Functieomschrijving Als adviseur gemeentelijke gronden ben je verantwoordelijk voor het beheer en de inzet van gemeentelijke gronden. Je zorgt voor een duidelijke en eenduidige vastlegging van deze gronden en rapporteert over het beheer…

Reageer voor: 12:00u — 16-01-2026
Medewerker Schudhulpverlening Detachering
  • Steenwijk
  • 32 uur
  • € 3.560,- / € 4.123,- per maand

Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 3 augustus 2026 Optie op verlenging: 1x 6 maanden Sluitingsdatum: 20 januari 2026 Publicatiedatum: 9 januari 2026 Functieomschrijving Als medewerker schuldhulpverlening ben je het aanspreekpunt voor inwoners en collega’s en fungeer je als regisseur van het schuldhulpverleningsproces. Je voert intakegesprekken, zet vervolgtrajecten in en adviseert inwoners over vragen binnen het…

Reageer voor: 12:00u — 20-01-2026
Projectleider Herstelvoorziening ZZP
  • Hilversum
  • 36 uur

Startdatum: 2 februari 2026 Duur: 12 maanden Optie op verlenging: 1x 12 maanden Sluitingsdatum: 21 januari 2026 Publicatiedatum: 9 januari 2026 Functieomschrijving Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het realiseren van twee Herstelvoorzieningen in de regio Gooi en Vechtstreek. Deze voorzieningen bieden fysieke ruimte aan inwoners met een psychische en/of psycho-sociale kwetsbaarheid, met een focus…

Reageer voor: 12:00u — 21-01-2026
Projectleider arbeidsmarkt voor Aanpak Arbeidsmigratie ZZP
  • Amsterdam
  • 24 uur

Startdatum: 1 februari 2026 Einddatum: 30 juni 2026 Optie op verlenging: Ja Sluitingsdatum: 20 januari 2026 Publicatiedatum: 9 januari 2026 Functieomschrijving Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het verbeteren van de arbeidsmarktpositie van arbeidsmigranten en het beter benutten van hun potentieel voor de lokale en regionale economie. Je richt je specifiek op goed werkgeverschap en…

Reageer voor: 12:00u — 20-01-2026
Beleidsmedewerker ouderenbeleid Detachering
  • Aalten
  • 24 uur
  • € 4.250,- / € 4.672,- per maand

Startdatum: 29 januari 2026 Optie op verlenging: 1x 3 maanden Sluitingsdatum: 12 januari 2026 Publicatiedatum: 23 december 2025 Functieomschrijving Als beleidsmedewerker ouderenbeleid ben je verantwoordelijk voor het (deels) ontwikkelen en implementeren van beleid gericht op de zelfstandigheid, veerkracht en vitaliteit van ouderen in de gemeente Aalten. Je werkt samen met diverse stakeholders, waaronder zorginstellingen, regionale…

Reageer voor: 12:00u — 12-01-2026
Interim Procesmanager Vervoer ZZP
  • Lochem
  • 24 uur

Startdatum: 1 februari 2026 Einddatum: 1 mei 2026 Optie op verlenging: 1x 3 maanden Sluitingsdatum: 15 januari 2026 Publicatiedatum: 8 januari 2026 Functieomschrijving Wij zoeken een ervaren ZZP-professional die tijdelijk ondersteuning biedt bij het optimaliseren van processen, kostenbeheersing en teamontwikkeling binnen de vervoerscentrale. Je richt je op het realiseren van meetbare verbeteringen op het gebied…

Reageer voor: 12:00u — 15-01-2026
Kwaliteitsadviseur WMO Detachering
  • Oosterhout
  • 24 - 28 uur
  • € 3.654,- / € 4.722,- per maand

Startdatum: 1 februari 2026 Einddatum: 31 mei 2026 Optie op verlenging: ja Sluitingsdatum: 17 januari 2026 Publicatiedatum: 7 januari 2026 Functieomschrijving Kwaliteitsadviseur WMO Ben jij een ervaren kwaliteitsadviseur en wil je bijdragen aan het bieden van de juiste ondersteuning aan inwoners? Voor 24-28 uur per week zoeken wij een verbindende schakel tussen beleid en uitvoering…

Reageer voor: 12:00u — 17-01-2026