Vacature Teamleider Ruimtelijke Regie

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 19 juli 2026

Optie op verlenging: 4x 6 maanden

Sluitingsdatum: 5 januari 2026

Publicatiedatum: 18 december 2025

Functieomschrijving Teamleider Ruimtelijke Regie

Ben jij een ervaren teamleider die graag een belangrijke rol speelt in het sturen op samenhang, prioritering en realisatie van complexe ruimtelijke opgaven? Voor de afdeling Ruimtelijke Regie binnen het Ruimtelijk Domein zoeken wij tijdelijk een teamleider die samen met het team en management onderzoekt hoe de rol en het team het beste kunnen worden ingericht voor de toekomst.

Jouw verantwoordelijkheden

• Leidinggeven: Je stuurt integraal een team van ruim 30 professionals aan. Je motiveert, coacht en stimuleert samenwerking en integraal werken binnen het nieuwe organisatiemodel. Je werkt actief aan houding, gedrag en vaardigheden van je teamleden.
• Personeelsbeheer: Je bent betrokken bij werving en selectie, loopbaanontwikkeling en het oplossen van personele vraagstukken binnen het team.
• Sparringpartner: Je fungeert als sparringpartner voor directie, management en collega-teamleiders. Je schakelt met de afdelingsmanager, beleidsregisseurs, andere teamleiders en het managementteam om problemen op te lossen en strategische beslissingen te nemen.
• Prioriteiten en voortgang bewaken: Je bewaakt prioriteiten, planning en voortgang binnen complexe ruimtelijke dossiers.
• Vertalen van ambities: Je vertaalt bestuurlijke en strategische ambities naar concrete en uitvoerbare acties.
• Risicomanagement: Je signaleert en managet risico’s, afhankelijkheden en onderstromen binnen projecten en programma’s.
• Toekomstverkenning: Je ondersteunt bij de verkenning van de toekomstige rol van de afdeling en het team.

Over de afdeling

De afdeling Ruimtelijke Regie is de plek waar visie en realisatie samenkomen. Strategische ambities worden hier getoetst aan de praktijk en vertaald naar uitvoerbare projecten en programma’s. Het team werkt interdisciplinair, verbindt doelen aan beschikbare middelen en bewaakt de voortgang en samenhang binnen het gehele ruimtelijk domein.

Eisen:

• Kandidaat beschikt over een afgeronde universitaire opleiding
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in de afgelopen 7 jaar opgedaan in een leidinggevende rol binnen een complexe organisatie
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met leidinggeven aan hoogopgeleide professionals (beleid / regie / projectmatig werken)
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring binnen het ruimtelijk domein of een vergelijkbaar complex beleidsveld
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met organisatieverandering en teamontwikkeling
• BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen laptop en mobiel

Wensen:

• Relevante ervaring als teamleider binnen het ruimtelijk domein. Beoordeling van CV op de mate waarin de kandidaat relevante ervaring heeft met vergelijkbare rollen en opgaven
• Aantoonbare voorbeelden van coachend, verbindend en resultaatgericht leiderschap en ervaring met het aanbrengen van rust en structuur in complexe omgevingen
• Ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke context
• Motivatie en visie op de opdracht. Heldere en realistische motivatie. Visie op de rol van Ruimtelijke Regie binnen het ruimtelijk domein

Competenties:

• Strategisch inzicht – vermogen om complexe ruimtelijke vraagstukken te overzien en vertalen naar uitvoerbare plannen
• Leiderschap – coachend, verbindend en resultaatgericht; in staat een team van professionals te inspireren en sturen
• Bestuurlijke sensitiviteit – inzicht in bestuurlijke processen en politiek-bestuurlijke verhoudingen; effectief schakelen met stakeholders
• Organisatie- en veranderingsvermogen – kan veranderingen initiëren, begeleiden en implementeren binnen een complexe organisatie
• Communicatieve vaardigheden – helder en overtuigend kunnen communiceren, luisteren en afstemmen met verschillende partijen