ZZP
Reageer voor: 12:00u — 26-11-2025

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 10 juni 2026

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Sluitingsdatum: 26 november 2025

Functieomschrijving

Als projectleider HR ben je verantwoordelijk voor het leiden van de HR werkgroep binnen het op te zetten Regionaal WerkCentrum. Je treedt op als trekker van deze werkgroep.

Verantwoordelijkheden

  • Leiden van de HR werkgroep.
  • Vaststellen van de scope van de opdracht.
  • Opstellen van een personeelsplan voor het Werkcentrum, waarin medewerkers vanuit verschillende moederorganisaties worden betrokken.
  • Uitwerken van de rol en competenties van de functies binnen het Werkcentrum.
  • Opstellen en faciliteren van een opleidingsplan.
  • Opstellen van een plan voor het borgen van een uniforme werkwijze en cultuur.
  • Zorgdragen voor de juridische borging in arbeidsovereenkomsten en arbeidsvoorwaarden.

Eisen:

  • Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau
  • Aantoonbare werkervaring op het gebied van HR projectleiding binnen een overheidsorganisatie
  • Aantoonbare werkervaring met het opstellen en faciliteren van een opleidingsplan

Wensen:

  • Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau op het gebied van HRM en/of P&O
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar bij een gemeente
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider met HR/P&O projecten

Competenties:

  • Organisatorisch vermogen
  • Communicatief
  • Vertrouwelijk
  • Integer
  • Stressbestendig
  • Strategisch inzicht
  • Leiderschap
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures

Externe Adviseur/Projectleider Gezamenlijk Hybride Werken ZZP
  • Borne
  • 15 uur

Startdatum: 1 december 2025 Einddatum: 30 april 2026 Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend Functieomschrijving Als projectmedewerker binnen het project Hybride Werken draag je bij aan de transitie naar een nieuwe werkomgeving. Je ondersteunt de omslag naar een hybride manier van werken, waarbij kantoor- en thuiswerken worden gecombineerd. Je brengt jouw ervaring en…

Reageer voor: 12:00u — 19-11-2025
Adviseur Onboarding en Medewerkersreis Detachering
  • Naaldwijk
  • 36 - 36 uur
  • € 5.755,- / € 6.388,- per maand

Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 10 maart 2026 Optie op verlenging: 3x 3 maanden Sluitingsdatum: 26 november 2025 Functieomschrijving Als Adviseur Onboarding & Medewerkersreis bij Gemeente Westland zorg je ervoor dat iedere nieuwe collega zich direct welkom voelt. Je bouwt aan een medewerkersreis die gericht is op het binden, boeien en behouden van medewerkers. Je…

Reageer voor: 12:00u — 25-11-2025
Recruiter Detachering
  • Doorn
  • 24 - 32 uur
  • € 3.935,- / € 5.996,- per maand

Startdatum: 1 januari 2026 Einddatum: 1 juli 2026 Optie op verlenging: mogelijkheid tot verlenging Sluitingsdatum: 27 november 2025 Functieomschrijving Als recruiter ben jij verantwoordelijk voor het volledige werving- en selectieproces en zorg je ervoor dat alles soepel verloopt. Je fungeert als een stevige en kritische sparringpartner voor teamleiders en MT-leden, waarbij je hen adviseert over…

Reageer voor: 12:00u — 27-11-2025