Vacature Accountmedewerker Vastgoed en grondzaken

Accountmedewerker Vastgoed en grondzaken
Detachering
Reageer voor: 12:00u — 23-11-2025

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 8 juni 2026

Optie op verlenging: 2x 6 maanden

Sluitingsdatum: 24 november 2025

Functieomschrijving

Als accountmedewerker vastgoed en grondzaken ben jij de verbindende schakel binnen het team vastgoed en grondzaken. Je ondersteunt de portefeuillemanager, assetmanager en adviseurs bij diverse werkzaamheden en bent verantwoordelijk voor het uitzoeken, berekenen en (laten) vaststellen van onderhouds-, beheers- en servicekosten, inclusief de correcte verwerking hiervan.

In opdracht van de assetmanager begeleid je het volledige verhuurproces van gemeentelijk vastgoed, van huuropzegging tot het nieuwe huurcontract. Je stelt huur- en gebruikersovereenkomsten op, onderhoudt contact met vertrekkende en nieuwe huurders, zorgt voor een soepele klantreis, voert intakegesprekken met kandidaat-huurders, legt afspraken vast en begeleidt bezichtigingen na de eindinspectie. Daarnaast plan je afspraken rondom overnames, sleuteluitgiftes en de start van contracten.

Voor vastgoed en grond die tijdelijk in bezit zijn ten behoeve van gebiedsontwikkelingsprojecten werk je zelfstandig en fungeer je als verbindende schakel tussen de projectmanager en de externe vastgoedbeheerder. Je optimaliseert de vastgoedexploitatie binnen de projectkaders, signaleert knelpunten en adviseert hierover.

Je handelt vastgoedvragen, wensen en klachten af en zorgt voor een actuele vastgoedadministratie. Je houdt het vastgoedbeheersysteem up-to-date en denkt mee over verdere ontwikkeling. Tevens neem je deel aan werkgroepen en projecten gericht op procesverbetering en het verbeteren van de dienstverlening binnen vastgoed en grondzaken. Je vertegenwoordigt de gemeente in VVE-vergaderingen en verzorgt indien nodig de voorbereiding en verslaglegging.

Je werkt in een omgeving met veel aandacht voor procesverbetering, optimalisatie van de vastgoedportefeuille en verduurzaming van maatschappelijk vastgoed. Je adviseert de assetmanager over de optimale benutting van ruimtes om maximale maatschappelijke impact te realiseren. Je krijgt te maken met unieke panden, waaronder monumentaal en cultureel vastgoed, wat jouw rol uitdagend en betekenisvol maakt.

Eisen:

  • Er mag slechts één partij verantwoordelijk zijn voor de levering van de professional, zonder tussenkomst van derden of onderaannemers. De gehele uitvoering moet in eigen beheer plaatsvinden. Een ZZP’er via tussenkomst, waar een bureau een vergoeding voor ontvangt, wordt gezien als rechtstreeks
  • Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar op het gebied van vastgoed of grondzaken
  • Aantoonbare werkervaring als adviseur op het gebied van vastgoed of grondzaken binnen een gemeente

Wensen:

  • Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van Vastgoed / RO of makelaardij
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar op het gebied van vastgoed of grondzaken binnen een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met het opstellen, beheren en registreren van huurcontracten
  • Aantoonbare werkervaring met het beheren en administreren van vastgoedobjecten
  • Detavast constructie: kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na minimaal 1600 uur kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden

Competenties:

  • Je bent een doortastende en betrokken collega die goed samenwerkt en zich makkelijk beweegt tussen verschillende belangen. Je neemt initiatief, denkt in oplossingen en bent transparant in je communicatie. Dankzij je financiële inzicht en scherpte in analyses weet je snel overzicht te krijgen in complexe dossiers. Je schakelt moeiteloos tussen klantgericht handelen en administratieve zorgvuldigheid. Daarnaast ben je praktisch ingesteld, eerlijk, ondernemend en geef je energie aan het team. Eigenschappen als adviesvaardig, resultaatgericht en een gezonde dosis humor passen goed bij jou
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures

Projectleider aanbestedingstrajecten ZZP
  • Utrecht
  • 32 - 36 uur

Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 1 april 2026 Optie op verlenging: met mogelijke opties tot verlenging Functieomschrijving Als projectleider ben jij verantwoordelijk voor de inkoop en aanbesteding van divers materieel en mogelijke systemen binnen de gemeente Utrecht. Je vertegenwoordigt de afdeling gedurende het volledige inkoop- en aanbestedingsproces en werkt nauw samen met een inkoopadviseur. Je…

Reageer voor: 12:00u — 21-11-2025
Proces- en ontwikkelmanager Warmtebedrijf ZZP
  • Bilthoven
  • 30 uur

Startdatum: 1 januari 2026 Duur: 18 maanden Optie op verlenging: 3x 4 maanden Functieomschrijving Als Proces- en Ontwikkelmanager Warmtebedrijf ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van het lokaal publiek warmtebedrijf binnen de provinciale samenwerking UWO. Je richt je op het vormgeven van de juridische, organisatorische en financiële structuur van het warmtebedrijf en bereidt een concreet…

Reageer voor: 12:00u — 22-11-2025
Kwaliteitsmedewerker Participatie ZZP
  • Wijchen
  • 28 - 32 uur

Startdatum: 5 januari 2026 Einddatum: 5 mei 2026 Optie op verlenging: Indien benodigd om opdracht af te ronden: maximaal 8 maanden Functieomschrijving Wij zoeken een professional die een duurzaam kwaliteitsproces ontwikkelt gericht op het versterken van de rechtmatigheid, doelmatigheid en continuïteit binnen het team Inkomen en Ondersteuning. Tijdens het opstellen van dit voorstel draag je…

Reageer voor: 12:00u — 22-11-2025
Medior Adviseur Opvang en Integratie Detachering
  • Zoetermeer
  • 36 uur
  • € 7.757,- / € 8.664,- per maand

Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 5 juni 2026 Optie op verlenging: Nee Sluitingsdatum: 21 november 2025 Functieomschrijving Als adviseur opvang en integratie ben je verantwoordelijk voor alle beleidsmatige vraagstukken rondom bijzondere doelgroepen binnen het projectteam Ontheemden. Dit team richt zich op de opvang en integratie van groepen zoals statushouders, asielzoekers en Oekraïense ontheemden. Je levert…

Reageer voor: 12:00u — 21-11-2025
BRP Specialist Burgerzaken Detachering
  • Zaltbommel
  • 24 - 24 uur
  • € 3.407,- / € 3.828,- per maand

Startdatum: 1 december 2025 Einddatum: 1 juni 2026 Optie op verlenging: 1x 6 maanden Sluitingsdatum: 18 november 2025 Functieomschrijving Als BRP specialist burgerzaken speel je een cruciale rol binnen het team. Je behandelt de complexere burgerzaken en hebt een dynamisch takenpakket. Jouw werkzaamheden Beoordelen en verwerken van buitenlandse brondocumenten; Verwerken van de eerste inschrijving in…

Reageer voor: 12:00u — 17-11-2025
Interim Transitiemanager Acute Opvang ZZP
  • Utrecht
  • 28 uur

Startdatum: zo spoedig mogelijk Duur: 6 maanden Optie op verlenging: 1x 6 maanden Functieomschrijving Als Transitiemanager Acute Opvang ben je verantwoordelijk voor de implementatie en borging van het nieuwe landelijke organisatieontwerp voor de Acute Opvang. Je richt je op het verbeteren van structuur, processen, communicatie en menskracht binnen de organisatie, zodat deze stabiel en effectief…

Reageer voor: 12:00u — 20-11-2025
Coördinerend Senior Adviseur Wonen Detachering
  • Zwolle
  • 24 - 32 uur
  • € 6.605,- / € 9.369,- per maand

Startdatum: 1 januari 2026 Optie op verlenging: 4x 6 maanden Sluitingsdatum: 25 november 2025 Functieomschrijving Als coördinerend beleidsadviseur Wonen ben je verantwoordelijk voor het concretiseren van de Zwolse woonvisie en het aansturen van de uitvoering daarvan. Je hebt overzicht en inzicht in de samenhang tussen verschillende werkzaamheden, zoals de implementatie van wet- en regelgeving, het…

Reageer voor: 12:00u — 25-11-2025
Projectsecretaris Aanpak Onbegrepen Gedrag Detachering
  • Borculo
  • 28 - 28 uur
  • € 4.958,- / € 5.450,- per maand

Startdatum: 1 januari 2026 Einddatum: 31 mei 2026 Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend Sluitingsdatum: 11 november 2025 Functieomschrijving Ben jij een organisatorisch sterke projectsecretaris die energie krijgt van maatschappelijke impact? Voor een zwangerschapsvervanging zoeken wij iemand die het verschil wil maken in de aanpak van onbegrepen gedrag in de regio Noord- en…

Reageer voor: 12:00u — 15-11-2025