Vacature Projectleider hulpverleningsprocessen

Projectleider hulpverleningsprocessen
Detachering
Reageer voor: 12:00u — 12-10-2025

Vacature omschrijving

Startdatum: 20 oktober 2025

Einddatum: 31 december 2026

Optie op verlenging: Ja

Sluitingsdatum: 13 oktober 2025

Functietitel

Projectleider Hulpverleningsprocessen

Functieomschrijving

Als Projectleider Hulpverleningsprocessen ben je verantwoordelijk voor het inrichten en uniformeren van de hulpverleningsprocessen aan de voorkant van het Stevig Lokaal Team (SLT), met een focus op veiligheidscasuïstiek en dreigende uithuisplaatsing. Je ontwikkelt en implementeert een heldere werkwijze voor de SLT’s, borgt de methodiek gedeelde verklarende analyse (GVA) in het werkproces en zet pilots op die je inhoudelijk en organisatorisch begeleidt. Daarnaast zorg je voor duidelijke werkafspraken en samenwerking tussen jeugdhulp, toegang en veiligheidspartners. Je organiseert effectmetingen en vertaalt de uitkomsten naar verbeteringen en borging van de processen.

Verantwoordelijkheden

  • Ontwikkelen en implementeren van een uniforme werkwijze voor SLT’s met betrekking tot (veiligheids)casuïstiek.
  • Borgen van de methodiek gedeelde verklarende analyse (GVA) in het werkproces.
  • Opzetten en begeleiden van pilots, zowel inhoudelijk als organisatorisch.
  • Zorgen voor duidelijke werkafspraken en samenwerking tussen jeugdhulp, toegang en veiligheidspartners.
  • Organiseren van effectmetingen en vertalen van de uitkomsten naar verbeteringen en borging.
  • Aansturen van een projectgroep en samenwerken met gedragswetenschappers, jeugdprofessionals, gemeenten, jeugdhulpaanbieders en collega projectleiders.
  • Afstemming en draagvlak creëren binnen alle gemeentelijke toegangen en fungeren als aanspreekpunt voor stakeholders.

Belangrijkste stakeholders

  • Toegangsteams en jeugdhulpaanbieders
  • Gemeentelijke beleidsadviseurs en bestuurders
  • Leden van het Bovenregionaal Expertise Netwerk
  • Ouders, jeugdigen en cliëntenraden
  • Ketenpartners binnen jeugdzorg en sociaal domein

Wie zoeken wij?

Je hebt een scherp oog voor kwaliteit, schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering en durft te experimenteren binnen complexe omgevingen. Je bent proactief, verbindend en doortastend.

Functie-eisen

  • WO werk- en denkniveau
  • Kennis van en ervaring met het jeugdzorg+-dossier
  • Ervaring met projectleiding binnen het sociaal/jeugd domein
  • Kennis van gemeentelijke verhoudingen en jeugdhulp
  • Vermogen om mensen mee te nemen in reflectieve en vernieuwende werkprocessen
  • Ervaring met effectmeting, implementatie en borging van nieuwe werkwijzen

Eisen:

  • De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten.
  • Uw kandidaat heeft minimaal een HBO afgeronde opleiding in de richting van Sociologie, Social Work of vergelijkbaar.
  • Uw kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring als projectleider binnen het sociaal domein, aangevuld met minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen de veiligheidsketen (bijvoorbeeld werkzaam geweest bij een gecertificeerde instelling of de raad voor de kinderbescherming).
  • Uw kandidaat heeft in de afgelopen 3 jaar relevante werkervaring op het jeugdzorgplus dossier.
  • Uw kandidaat heeft ervaring met implementatie-trajecten in het sociaal domein.

Wensen:

  • Uw kandidaat heeft bij voorkeur in de afgelopen 3 jaar, minimaal 1 jaar relevante werkervaring opgedaan in één van de drie samenwerkende regio’s (Zeeland, West-Brabant West, West-Brabant Oost).
  • Uw kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met de implementatie van de gedeelde verklarende analyse.
  • Kandidaat beschikt over onderstaande competenties. in een persoonlijk gesprek. –
  • Je bent een echte aanpakker De datum 17 oktober is gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken u (uw kandidaat) vriendelijk hier reeds rekening mee te houden

Competenties:

  • Je bent communicatief vaardig (in woord en geschrift)
  • Je beschikt over politiek- bestuurlijke sensitiviteit
  • Je bent flexibel
  • Je bent stressbestendig
  • Je bent in staat om de vertaalslag te maken van een strategie naar de operatie
  • Je werkt proactief en resultaatgericht
  • Je bent een echte aanpakker
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures

Recordmanager DIV ZZP
  • Purmerend
  • 16 - 24 uur

Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 27 april 2026 Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend Sluitingsdatum: 13 oktober 2025 Functieomschrijving Als specialist informatiehuishouding ben je verantwoordelijk voor het versterken van de informatiehuishouding binnen de organisatie door het ontwikkelen en implementeren van een hotspotmonitor. Deze monitor zorgt voor een tijdige signalering van informatie-intensieve en bestuurlijk…

Reageer voor: 12:00u — 12-10-2025
Adviseur Projectbeheersing Detachering
  • Kampen
  • 32 - 36 uur
  • € 6.184,- / € 7.589,- per maand

Startdatum: 20 oktober 2025 Einddatum: 15 augustus 2026 Optie op verlenging: 2x 6 maanden Sluitingsdatum: 13 oktober 2025 Functieomschrijving Als Adviseur Projectbeheersing ondersteun je projectleiders en programmamanagers bij het beheersen van tijd, geld en risico’s binnen diverse projecten zoals woningbouw, infrastructuur en duurzame gebiedsontwikkeling. Je bent een verbindende sparringpartner die op operationeel en tactisch niveau…

Reageer voor: 12:00u — 12-10-2025
Senior Contractmanager Detachering
  • Leiden
  • 28 - 32 uur
  • € 5.738,- / € 7.121,- per maand

Startdatum: 17 november 2025 Einddatum: 17 november 2026 Optie op verlenging: 12 maanden met een verleningsoptie van 24 maanden Sluitingsdatum: 14 oktober 2025 Publicatiedatum: 17 september 2025 Functieomschrijving Als Senior Contractmanager bij onze gemeente krijg je de kans om echt het verschil te maken. Je werkt in een informeel team waar we elkaar helpen en…

Reageer voor: 12:00u — 13-10-2025
Kwartiermaker voor 24 uren per week en RVE manager voor 16 uren per week ZZP
  • Bussum
  • 40 uur

Startdatum: 20 oktober 2025 Einddatum: 20 april 2026 Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend Sluitingsdatum: 13 oktober 2025 Functieomschrijving Als kwartiermakend manager geef je sturing aan de RVE B&B binnen een veranderende governance-structuur met twee directeuren. Je zorgt voor rust, duidelijkheid en voortgang in de resultaten en hebt specifieke aandacht voor de positionering…

Reageer voor: 12:00u — 12-10-2025
Senior programmamanager leiderschapsontwikkeling ZZP
  • Amsterdam
  • 32 - 36 uur

Startdatum: 3 november 2025 Einddatum: 31 oktober 2026 Optie op verlenging: Ja Sluitingsdatum: 14 oktober 2025 Publicatiedatum: 30 september 2025 Functieomschrijving Als Senior Programmamanager Leiderschapsontwikkeling ben jij verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen, borgen en integreren van leiderschapsprogramma’s binnen de organisatie. Je werkt nauw samen met de directeur P&O en andere stakeholders om ervoor te zorgen…

Reageer voor: 12:00u — 13-10-2025
Bestuursadviseur Detachering
  • Dronten
  • 24 - 32 uur
  • € 5.340,- / € 7.870,- per maand

Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 1 april 2026 Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend Sluitingsdatum: 8 oktober 2025 Functieomschrijving Wij zoeken een tijdelijke, zeer ervaren bestuursadviseur met expertise in het sociaal domein, die effectief kan schakelen, verbinden en bruggen bouwen tussen bestuur en organisatie. In deze rol ben je de sparringpartner voor het…

Reageer voor: 12:00u — 09-10-2025
Teamleider WMO Backoffice Detachering
  • Hoogeveen
  • 32 - 36 uur
  • € 6.371,- / € 8.243,- per maand

Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 27 april 2026 Optie op verlenging: 1x 6 maanden Sluitingsdatum: 13 oktober 2025 Functieomschrijving Als interim Teamleider binnen het sociaal domein, team Wmo Backoffice, geef je leiding aan een team van 18 medewerkers. Je bent het aanspreekpunt voor je team en voert alle bijbehorende leidinggevende taken uit. Verantwoordelijkheden Leidinggeven aan…

Reageer voor: 12:00u — 12-10-2025
Programmamanager/projectleider implementatie handhavingskader Wmo en Jeugd Detachering
  • Amsterdam
  • 32 - 36 uur
  • € 6.745,- / € 8.432,- per maand

Startdatum: 1 november 2025 Einddatum: 31 oktober 2026 Optie op verlenging: Ja, de Gemeente heeft de mogelijkheid de Overeenkomst meerdere keren te verlengen tegen dezelfde voorwaarden en condities, met dien verstande dat de totale maximale duur van de Overeenkomst de 24 maanden niet mag overschrijden. Sluitingsdatum: 20 oktober 2025 Publicatiedatum: 7 oktober 2025 Functieomschrijving Als…

Reageer voor: 12:00u — 19-10-2025