Vacature Teammanager APR, Locatie Veendam

Zoetermeer
32 uur
4474-4969 per maand

Solliciteren via WhatsApp Direct solliciteren

Detachering

24-11-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 4 januari 2027

Einddatum: 4 januari 2028

Optie op verlenging: 1x 2 maanden

Duur: 12 maanden

Sluitingsdatum: 25 november 2026

Publicatiedatum: 11 november 2026

Functie: Teammanager Backoffice

Voor de divisie Registratie en Informatie in Veendam zoeken we een Teammanager Backoffice. Je geeft samen met een andere teammanager dagelijks leiding aan circa 30 medewerkers.

Wat ga je doen?

Je bent een zichtbaar en toegankelijk aanspreekpunt op de werkvloer en verzorgt de dagelijkse aansturing, begeleiding en ontwikkeling van het team.
Je voert leidinggevende en HR-gerelateerde werkzaamheden uit binnen de geldende kaders, procedures en afspraken.
Je stuurt op de uitvoering van werkzaamheden en het behalen van teamresultaten. Je bewaakt de voortgang en kwaliteit en stuurt bij waar nodig.
Je motiveert en faciliteert medewerkers, stimuleert eigenaarschap en initiatief en spreekt hen waar nodig aan op hun functioneren en afspraken.
Je neemt deel aan overleggen en werkt nauw samen met de andere teammanager, het management en collega’s.
Je beoordeelt uiteenlopende belangen vanuit verschillende perspectieven en komt binnen de geldende kaders tot passende keuzes.
Je draagt actief bij aan veranderingen en verbeteringen en begeleidt medewerkers bij de uitvoering ervan.

Wie zoeken we?

We zoeken een inspirerende, open en resultaatgerichte teammanager die richting geeft en medewerkers weet mee te nemen. Je brengt visie en enthousiasme over en combineert aandacht voor medewerkers en teamontwikkeling met resultaatgerichtheid, besluitvaardigheid en oog voor het organisatiebelang.

Eisen:

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als teammanager
Aantoonbare werkervaring met HR-processen en teamontwikkeling vanuit een leidinggevende rol

Wensen:

Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als teammanager
Aantoonbare werkervaring met het begeleiden en implementeren van organisatorische en/of procesmatige veranderingen binnen een team of afdeling
Aantoonbare werkervaring met het sturen op, behalen en verantwoorden van team- en/of afdelingsresultaten

Competenties:

Aanpassingsvermogen
Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling en schriftelijk)
Klantgerichtheid
Luisteren
Tactisch gedrag
Motiveren
Resultaatgericht werken
Samenwerken
Besluitvaardigheid
Analyserend vermogen
Plannen en organiseren

Direct solliciteren

Is dit een opdracht voor jou?

Direct solliciteren Solliciteren via WhatsApp

Deel deze opdracht

Facebook LinkedIn WhatsApp E-mail

Vragen over deze opdracht?

Hoe het werkt?

Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.