Vacature Manager Projectbeheersing

Manager Projectbeheersing
Detachering
16-11-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 1 december 2027

Optie op verlenging: 1x 11 maanden

Duur: 12 maanden

Sluitingsdatum: 17 november 2026

Publicatiedatum: 6 november 2026

Over de functie

Als Manager Projectbeheersing zorg je ervoor dat complexe projecten beheerst, voorspelbaar en resultaatgericht worden uitgevoerd. Je richt de projectbeheersing in en verbetert deze continu. Daarbij bewaak je de samenhang tussen planning, financiën, risico’s, kwaliteit en scope, zodat het projectteam beschikt over betrouwbare stuurinformatie.

Je schakelt tussen strategische vraagstukken en de dagelijkse praktijk. Als stevige sparringpartner van de projectmanager en gedelegeerd opdrachtgever help je hen onderbouwde keuzes te maken. Met scherpe analyses en heldere rapportages signaleer je tijdig afwijkingen, risico’s en kansen.

Jouw werkzaamheden

  • Je richt het proces voor projectbeheersing in, organiseert het en professionaliseert het verder.
  • Je bewaakt de baseline en beheerst wijzigingen binnen de afgesproken kaders.
  • Je stelt project- en voortgangsrapportages op en adviseert het projectteam hierover.
  • Je signaleert, analyseert en beheerst risico’s en kansen.
  • Je adviseert de projectmanager en gedelegeerd opdrachtgever over projectbeheersing en besluitvorming.

De projectomgeving

Je werkt binnen het Groot Onderhoud Programma Bagger & Merwedekanaal. Het programma richt zich op het op de vereiste diepte houden van watergangen, zodat deze voldoen aan de vastgestelde leggernormen. Op basis van een assetmanagementsysteem worden onderhoudsopgaven en nieuwe projecten bepaald. Je zorgt ervoor dat projecten beheerst en transparant worden uitgevoerd en dat besluitvorming plaatsvindt op basis van actuele en betrouwbare projectinformatie.

Wat je meebrengt

  • Een afgeronde, relevante opleiding op minimaal hbo-niveau.
  • Minimaal vijf jaar ervaring met projectbeheersing binnen de GWW-sector.
  • Ervaring met het beheersen van GROTIK-aspecten binnen projecten.
  • Vaardigheid in het opstellen van rapportages en in verwachtingsmanagement.
  • Ervaring met projectfasering en risicomanagement.
  • Ervaring met het opleiden van een adviseur projectbeheersing.

Eisen:

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Manager Projectbeheersing, projectbeheerser, projectcontroller, EPM-manager, projectcoördinator of vergelijkbare functie binnen infrastructurele, civieltechnische en/of GWW-projecten
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met integrale projectbeheersing, waarbij de kandidaat verantwoordelijk was voor de GROTIK-aspecten
  • Aantoonbare werkervaring binnen een IPM-team
  • Aantoonbare werkervaring met financiële projectbeheersing, waaronder budgetbewaking, prognoses en financiële voortgangsrapportages

Wensen:

  • Aantoonbare werkervaring als integraal verantwoordelijke voor de beheersing en onderlinge samenhang van GROTIK binnen infrastructurele, civieltechnische en/of GWW-projecten
  • Aantoonbare werkervaring binnen een IPM-team als Manager Projectbeheersing of in een inhoudelijk vergelijkbare integraal verantwoordelijke rol
  • Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig uitvoeren van financiële projectbeheersing, waaronder budgetbewaking, verplichtingen, prognosesturing en financiële voortgangsrapportages
  • Aantoonbare werkervaring met GWW-contracten binnen infrastructurele, civieltechnische en/of watergerelateerde projecten
  • Aantoonbare werkervaring als integraal verantwoordelijke voor projectbeheersing binnen infrastructurele, civieltechnische en/of GWW-projecten

Competenties:

  • Houdt ook in complexe projecten overzicht
  • Ziet snel de kern
  • Schakelt moeiteloos tussen strategisch en operationeel niveau
  • Analytisch vermogen
  • Pro activiteit
  • Kritische blik
  • Heldere communicatie
  • Brengt mensen, informatie en processen samen
  • Hands-on mentaliteit
  • Helicopterview
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures