Vacature Ondersteuner vastgoedbeheer en energievraagstukken

Ondersteuner vastgoedbeheer en energievraagstukken
Detachering
09-11-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Optie op verlenging: 2x 12 maanden

Duur: 12 Maanden

Sluitingsdatum: 10 november 2026

Publicatiedatum: 27 oktober 2026

Over de functie

Je ondersteunt vastgoedbeheer en werkt aan energievraagstukken en verduurzaming van gemeentelijke gebouwen. Daarbij bewaak je de kwaliteit, voortgang en resultaten van je werkzaamheden en werk je samen met collega’s.

Wat ga je doen?

Vastgoedbeheer — 0,5 fte

  • Je brengt gebouwdossiers en vastgoeddata op orde en houdt deze volledig, navolgbaar en in overeenstemming met wet- en regelgeving.
  • Je ondersteunt de technisch beheerder bij de voorbereiding en uitvoering van geplande onderhoudswerkzaamheden, waaronder preventief, correctief en groot onderhoud.
  • Je ondersteunt de coördinator vastgoedbeheer bij het verbeteren en beheren van huurders- en gebruikersovereenkomsten, inclusief demarcatie en doorbelasting van servicekosten.
  • Je draagt bij aan het op orde brengen en houden van vastgoeddata.

Energievraagstukken en verduurzaming — 0,5 fte

  • Je brengt energiedata in beeld en draagt bij aan adequate energiemonitoring.
  • Je coördineert, afhankelijk van je kennis en ervaring, energievraagstukken rond gebouwen en bijvoorbeeld straatverlichting en gemalen.
  • Je draagt bij aan een plan van aanpak voor het verduurzamen van gemeentelijke gebouwen.

Wat breng je mee?

  • Een technisch-inhoudelijke achtergrond is niet noodzakelijk.
  • Je begrijpt hoe vastgoedbeheerprocessen samenhangen, stelt de juiste vragen en kunt sturen op kwaliteit, voortgang en resultaten.
  • Je bewaakt je werkzaamheden en zorgt samen met collega’s voor tijdige uitvoering, de juiste kwaliteit en werken binnen wettelijke kaders en beleid.

Affiniteit of ervaring

Het is een pre als je affiniteit hebt met of ervaring hebt in:

  • Financiële verantwoording binnen vastgoedbeheer, inclusief subsidieregelingen.
  • Het beheren van gebruikers- en huurdersovereenkomsten.
  • Werken bij een overheidsorganisatie.
  • Het gebruik van vastgoedinformatiesystemen (VIS).

Eisen:

  • Minimaal een aantoonbaar afgeronde hbo-bachelor opleiding
  • Aantoonbare werkervaring op het gebied van vastgoedbeheer, vastgoedonderhoud en/of technisch beheer van vastgoed
  • Aantoonbare werkervaring met duurzame meerjarenonderhoudsplannen ((D)MJOP’s) vanuit een MJOP-beheersysteem
  • Aantoonbare werkervaring met ondersteuning bij inkoop en contractbeheer

Wensen:

  • Aantoonbare werkervaring met vastgoedbeheer van maatschappelijk vastgoed binnen een gemeentelijke organisatie of andere publieke organisatie
  • Aantoonbare werkervaring met het verzamelen, analyseren en monitoren van energiedata en het adviseren over verduurzaming van vastgoed
  • Aantoonbare werkervaring met het beheren van huurders en gebruikersovereenkomsten, inclusief servicekosten en demarcatievraagstukken
  • Aantoonbare werkervaring met subsidietrajecten, financiële verantwoording en/of budgetbewaking binnen vastgoedbeheer
  • Aantoonbare werkervaring met het coördineren van onderhoudsprojecten en het aansturen van externe leveranciers of aannemers

Competenties:

  • Samenwerken: stemt werkzaamheden goed af met de technisch beheerder, de coördinator vastgoedbeheer en andere betrokkenen
  • Gestructureerd werken: houdt dossiers en gegevens overzichtelijk, volledig en navolgbaar
  • Nauwkeurig werken: houdt dossiers en gegevens overzichtelijk, volledig en navolgbaar
  • Analytisch vermogen: combineert vastgoed- en energiedata en vertaalt deze naar bruikbare inzichten en acties
  • Kwaliteitsgerichtheid: bewaakt afspraken, voortgang en de naleving van wet- en regelgeving
  • Zelfstandigheid: signaleert wat nodig is en zoekt tijdig afstemming
  • Initiatief: pakt werkzaamheden op en zoekt tijdig afstemming
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures