Vacature Toezichthouder Pandbrigade

Toezichthouder Pandbrigade
Detachering
05-11-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 20 mei 2027

Optie op verlenging: 2x 6 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 6 november 2026

Publicatiedatum: 26 oktober 2026

Over de functie

Als toezichthouder Pandbrigade ben je het gezicht van de gemeente tijdens controles. Je voert inspecties uit bij panden en draagt bij aan het tegengaan van woonfraude.

Wat ga je doen?

  • Je voert aangekondigde en onaangekondigde integrale inspecties uit. Controles vinden regelmatig plaats in de avonduren.
  • Je werkt, afhankelijk van de situatie, samen met partners zoals handhaving, de politie, de BRP en woningcorporaties.
  • Je observeert en signaleert afwijkende situaties en legt je bevindingen helder en zorgvuldig vast in rapportages.
  • Je toetst situaties aan relevante wet- en regelgeving op het gebied van wonen, waaronder het gemeentelijke omgevingsplan en de Huisvestingswet.
  • Je draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van de aanpak van de Pandbrigade.
  • Je werkt volgens vastgestelde processen, afspraken en samenwerkingslijnen.

Wat breng je mee?

  • Je hebt goede rapportagevaardigheden.
  • Je kunt effectief zelfstandig en in teamverband werken.
  • Je hebt een scherpe blik en herkent afwijkende situaties.

Eisen:

  • De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij)
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als toezichthouder, handhaver, inspecteur of een vergelijkbare functie binnen een gemeente en/of overheidsorganisatie
  • Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van controles en/of inspecties bij woningen, panden of in de openbare ruimte én met het opstellen van rapportages, verslagen of constateringsrapporten
  • Beschikbaar voor werkzaamheden in de avonduren (18.00 – 21.00 uur) en bereid om aangekondigde en onaangekondigde controles uit te voeren
  • Beschikt over een geldig rijbewijs B

Wensen:

  • Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding in de richting van Bouwkunde, Integrale Veiligheidskunde, Bestuurskunde, Omgevingsrecht of een vergelijkbare opleiding
  • Een afgeronde opleiding ABW1 (Ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht 1)
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met toezicht en handhaving op het gebied van wonen, huisvesting, woonfraude of vergelijkbare regelgeving
  • Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van integrale controles samen met ketenpartners, zoals politie, woningcorporaties, BRP, sociale recherche of andere toezichthoudende instanties
  • Aantoonbare werkervaring met het toepassen van wet- en regelgeving op het gebied van wonen, waaronder ten minste de Huisvestingswet en de Omgevingswet

Competenties:

  • Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: Stelt heldere, volledige en zorgvuldig onderbouwde rapportages op en weet bevindingen te toetsen aan relevante wet- en regelgeving, waaronder het omgevingsplan
  • Communicatieve vaardigheden: Communiceert duidelijk en effectief met bewoners, collega’s en ketenpartners zoals politie, woningcorporaties en andere betrokken instanties
  • Stevigheid / Zelfverzekerd optreden: Treedt zelfverzekerd en professioneel op tijdens controles, ook in situaties waarin weerstand of spanningen kunnen ontstaan
  • Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid: Kan observaties, bevindingen en standpunten duidelijk en overtuigend mondeling toelichten aan collega’s, partners en betrokkenen
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures