Vacature Senior projectmanager Maatschappelijk Vastgoed

Senior projectmanager Maatschappelijk Vastgoed
Detachering
07-11-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 23 november 2027

Optie op verlenging: 3x 12 maanden

Duur: 12 maanden

Sluitingsdatum: 9 november 2026

Publicatiedatum: 27 oktober 2026

Senior Projectmanager Maatschappelijk Vastgoed

De functie

Ben jij een ervaren projectmanager die goed functioneert onder (politieke) druk en bij complexe opgaven? Heb je ervaring met de ontwikkeling en bouw van maatschappelijk vastgoed? In deze functie ben je verantwoordelijk voor uitdagende projecten rond nieuwbouw voor scholen voor primair en voortgezet onderwijs.

Als vertegenwoordiger van de gemeente werk je samen met uiteenlopende partijen, zoals inwoners, bestuurders, collega’s, ondernemers, instellingen en schoolbesturen. Je hebt oog voor verschillende belangen en verhoudingen en draagt bij aan de ontwikkeling van Zoetermeer en de kwaliteit van de leefomgeving.

Wat ga je doen?

  • Een integraal projectteam aansturen en met het team het volledige traject van complexe projecten begeleiden.
  • Samenwerken met directievoering en toezicht.
  • Rapporteren aan de bestuurlijke en ambtelijke opdrachtgever en werken volgens de Zoetermeerse Werkwijze Projectmatig Werken (ZWPW).
  • Contacten onderhouden en overleggen voeren met bestuur, inwoners en marktpartijen.
  • Onderhandelen met externe partijen.
  • De samenhang en integraliteit van projecten en processen bewaken, binnen projecten en binnen de gemeente als geheel.
  • Zorgen voor een evenwichtige inbreng van verschillende disciplines wanneer er blijvende verschillen van inzicht zijn.
  • Zelfstandig adviezen formuleren voor het management en college.
  • Kennis en ervaring delen met andere projectmanagers.
  • Een junior projectmanager begeleiden in diens ontwikkeling en bijdragen aan de professionalisering van het team en projectmatig werken.

Wat breng je mee?

  • Ervaring als projectmanager en met complexe opgaven, ook onder (politieke) druk.
  • Ervaring met de ontwikkeling en bouw van maatschappelijk vastgoed.
  • Uitstekende sociale vaardigheden en een open houding, waarmee je gemakkelijk contact legt met uiteenlopende partijen.
  • Goede mondelinge vaardigheden en een heldere schrijfstijl.
  • Het vermogen om tussen onderwerpen te schakelen, op hoofdlijnen te sturen en processen goed te bewaken.
  • Enthousiasme en doorzettingsvermogen, ook wanneer het tegenzit.

Eisen:

  • De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij)
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectmanager binnen een gemeente en/of overheidsorganisatie
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de voorbereiding en/of realisatie van maatschappelijk vastgoed, zoals scholen, sportaccommodaties, culturele voorzieningen of vergelijkbare publieke gebouwen
  • Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement, waarbij is samengewerkt met bestuurders, inwoners, maatschappelijke organisaties, schoolbesturen en/of marktpartijen

Wensen:

  • Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding in de richting van Vastgoed, Bouwkunde, Bestuurskunde of Ruimtelijke Ontwikkeling
  • Aantoonbare werkervaring met politiek-bestuurlijk sensitieve projecten en advisering aan management, directie en/of bestuur
  • Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement, waarbij verschillende belangen zijn samengebracht, zoals schoolbesturen, inwoners, maatschappelijke organisaties, bestuurders en marktpartijen
  • Aantoonbare werkervaring als projectmanager vastgoed in samenwerking met directievoering en toezicht

Competenties:

  • Natuurlijk overwicht
  • Goede communicatieve vaardigheden
  • Goede sociale vaardigheden
  • Goed analyserend vermogen
  • Omgevingsbewustzijn
  • Bestuurlijke sensitiviteit
  • Onderhandelingsvaardig
  • Enthousiast
  • Met creatieve oplossingen kunnen komen
  • Positieve inbreng in de ontwikkeling van het Projectenbureau
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures